单位创建活动动员大会讲话.docx

单位创建活动动员大会讲话同志们：这次大会是局党委研究确定召开的一次重要会议，主要是就开展高效服务示范单位创建活动进行动员部署。刚才，传达学习了市委、市政府《关于在市直机关开展建设高效服务示范单位活动的通知》和市局制定的活动方案，大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就开展好这项活动讲几点意见。一、提高认识，增强开展高效服务示范单位创建活动的自觉性和主动性市委、市政府确定在市直机关开展建设高效服务示范单位活动，是深入贯彻党的*精神，全面落实科学发展观，进一步改进作风，提高效率的具体体现，是推动我市实现“三个率先发展”的重要保证。市委、市政府把交通确定为首批开展高效服务示范单位活动的十个部门之一，充分说明了市委、市政府对交通工作的重视，这既是对我们过去工作的认可和肯定，也是对我们今后工作的要求和期望。党和政府对交通寄予厚望，广大人民群众也对我们交通寄予厚望，作为国民经济基础性、先导性产业的交通部门，要立足于服务国民经济和社会发展大局、服务社会主义新农村建设、服务群众安全便捷出行这“*”，积极促进交通职能向服务型、效率型转变，以作风的好坏、工作效率高低和服务水平的优劣作为检验工作能力、衡量工作成绩的标准，切实发挥交通在服务经济社会发展、方便群众生产生活方面应有的作用。应当看到，交通系统总的作风是好的，总的效率是高的，特别是近年来交通各级各部门认真贯彻落实市委、市政府关于加强作风建设、优化发展环境的部署要求，采取了一系列有力措施，积极改革交通行政审批模式，大力推行交通行政综合执法，组织开展形式多样的文明创建活动，行业文明程度有了明显提升，行业风气有了明显好转，工作效率和服务水平有了明显提高。但是，一些影响发展的不正之风还没有得到有效治理，官僚主义、本位主义、推诿扯皮、各行其是等不良作风还不同程度的存在；群众反映强烈的一些突出问题还没有从根本上得到解决；办事拖拉、手续繁琐、效能低下的问题在有些单位仍时有发生；有的不按程序办事，以罚代管、以罚代教，自由裁量权使用过于随意；还有个别单位存在考虑部门利益多，对局党委的决策部署执行不力、落实不到位等问题。所有这些，都是影响交通事业发展的绊脚石，在实际工作中必须建立长效机制，扫除体制和制度上的障碍，真正把马上就办、办就办好这种好作风树立起来，发扬下去，使机关作风有个大的改善、大的提升，工作效率和整体效能有个大的推进、大的突破，不断提升交通服务的质量和水平。交通各级各部门要统一思想，提高认识，切实增强开展高效服务示范单位创建工作的责任感、光荣感和主动性，把这项工作抓紧抓好、抓出成效。二、突出重点，确保开展高效服务示范单位创建活动取得实效开展高效服务示范单位创建活动总的要求是：以党的*精神为指导，以科学发展观为统领，围绕市委、市政府的决策部署，牢固树立“作风就是保证，效率就是生命”的信念，以改进工作作风、提高工作效率为主题，以强化思想教育、加强制度建设、严格考核奖惩为手段，切实解决影响机关效能和服务效能的突出问题，努力在贴近中心、服务大局上有新作为，在队伍管理、工作作风上有新改进，在行业形象、精神风貌上有新变化，在社会认可、群众满意度上有新提升，为推动交通事业又好又快发展提供强有力的支持和保障。各级各单位要按照市局的工作部署，从现在开始利用两个月的时间开展集中活动。要结合各自的工作实际，制定切实可行的实施方案，做好动员部署、学习教育、排查整改、建章立制等工作，努力丰富活动载体，并围绕长效机制和体制建设，做好巩固提高。为保证活动效果，要重点把握好以下几个问题：一是各级领导干部要率先垂范。好的作风、好的风气，是抓出来的、更是带出来的。各级领导干部特别是主要领导干部在作风建设问题上，要以身作则，率先垂范，树立“好的作风、好的风气也是政绩”的理念，切实担负起“第一责任人”的责任，办好自己的事，看好自己的门，管好自己的人，在所管辖的范围内形成一个为民、务实、清廉的好环境，在班子内部形成民主团结的风气，在单位内部形成干事创业的风气，在干部职工中形成为民办事的风气，为建设高效服务示范单位当好模范，做好表率。二是要着力解决执行力不够的问题。对于局党委的每一项重大决议、每一项工作部署，各个单位的工作落实结果是完全不一样的，有的单位雷厉风行，周密部署，积极开展工作，成效明显；有的单位敷衍塞责，推诿扯皮，甚至草草应付了事，管理严格不起来，工作开展紧张不起来，制度落实执行不下去。这种问题的存在，不是出在政策上、理论上，而是出在执行力上。执行力的高低，直接决定着一个部门、一个单位的工作业绩，也最能直接体现一个人的能力和水平。交通各级领导干部在这个问题上，都要保持清醒头脑，切实提高思想认识，坚决克服松懈思想和浮躁心理，努力加强执行力建设，对每一项工作都要放在心上，抓在手上，落实到行动上，实现“要