县人民医院职工代表大会的讲话.docx 立即下载
2023-03-05
约7.5千字
约15页
0
29KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

县人民医院职工代表大会的讲话.docx

县人民医院职工代表大会的讲话.docx

预览

免费试读已结束,剩余 10 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

县人民医院职工代表大会的讲话尊敬的各位领导、各位代表、大家好。今天我们在这里隆重召开××县人民医院第七届二次职工代表大会,我受医院党政领导班子的委托向大会作工作报告,报告的主要内容是总结过去一年的工作,并安排和部署今年的工作任务。2008年,在县委、政府以及上级卫生主管部门的正确领导下,我院始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,以创建一所“人民满意,百姓放心”的现代化医院为目标,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的办院方针,充分发扬我院的三种精神;以改进服务为工作重点,加大改革力度,以改革求发展,以发展求稳定,以人为本,科学管理,推动我院各项工作顺利开展。取得了较好的社会效益,完成了年初制定的各项工作目标。全年完成门诊人数208392人次,比去年同期的205698人次增长2694人次,增长率1.31%;出院人数12553人次,比去年同期的10677人次增长1876人次,增长率17.57%;手术台次2873台次,比去年同期的2738台次增加135台,增长率4.93%;完成总收入5044万元,比去年同期的4140万元增长904万元,增长率为21.84%,其中:业务收入4723万元,比去年同期的3853万元增长870万元,增长率22.58%;全年共收到锦旗16面、牌匾1块、表扬信12封,共29件次,七项综合满意度测评96.9%。并荣获“2005—2007年度全省医院管理年活动先进集体”称号,2008年度党风廉政建设考核被评为“优秀单位”。一年来,围绕医院的工作重点,主要开展了以下工作:一、以改进服务为重点继续深入开展“医院管理年”活动我院根据卫生部、省卫生厅、市县卫生局的安排部署,继续深入开展医院管理年活动,使全院职工转变思想观念,树立服务第一的意识,针对我院在服务过程中存在的问题,制定相应的整改措施,并在此基础上以改进服务为重点,努力构建和谐医患关系。1、制定强有力的措施,确保改进服务收到实效。为了使服务工作落到实处,我院通过院务会、院周会等会议进行反复讨论研究和多方征求意见,制定了《××县人民医院关于改进医疗服务的若干规定》,并于2008年7月1日起正式实施,使我院的服务得到了明显的改善。2、改善服务环境,改变服务模式。整洁、舒适的医疗环境,是广大患者及全院职工的共同要求,是医院形象的具体体现。为使广大患者有一个整洁、舒适的就医环境,想办法筹集资金,对住院部病房、床单元等基础硬件设施进行改造,对环境、卫生、设施、设备等方面加强管理,2008年10月,购置了单元床52张(单摇床50张,抢救床2张),床垫300个,床头柜22个,用于妇科、产科的专科建设需要,并对原有的床单元设施进行了整体更换,使其更温馨、舒适,更贴近患者的生活需要,更富人性化。3、努力提高医务人员业务素质。通过强化“三基三严”训练,提高医护人员的业务素质。在过去的一年中,组织了县级以上医院“三基三严”岗位技能培训及竞赛活动,多次组织全院医护人员参加强徒手心肺复苏、无菌技术操作、静脉注射、静脉输液、经口鼻腔吸痰、给氧等各项专业技术操作,从院领导做起,科主任带头,认真培训、严格考核,做到人人过关。4、积极动员广大党、团员,利用各种机会,充分发挥模范带头作用,促进了医院服务的改进。二、加强基础设施建设,积极推进医院各项改革,打牢医院发展的基础1、为了满足临床以及医疗技术的需要,加强医疗硬件设施的建设,按照年初的工作计划,我院除了对环境设施进行了一定的改造外,还想办法投入资金92.544万元,加强硬件设施的投入。①投入30万元购入意大利伊莱克顿“化学发光免疫分析仪”,目前已投入使用;②投入40余万元资金,购置了美国柯达“cr系统”,于2008年7月17日正式投入使用;③2008年9月,购置了fabius型麻醉机一台,高端无影灯一盏,中端无影灯一盏,用于改善手术室设施;④2008年9月,一次性购置注射泵6台,输液泵2台,分别投入于各临床科室使用;投入12万元购置了妇科力浦刀、阴道宫腔镜等妇科疾病的治疗设备,又一次填补了我院在医疗设备应用和新技术开发的一项空白。2、做好中层干部竞聘工作,抓好干部管理,完善管理机制。我院继2002年推出中层领导竞聘上岗之后,三年一届的中层干部竞聘工作于今年8月份到期,我院根据前两届竞聘上岗的经验,结合实际,制定出本届竞聘上岗办法,让职工代表参与竞聘全过程测评,于9月初举行了第三届中层干部竞聘。在县委、政府、工会以及上级主管部门的监督下,经过两天的激烈角逐,有43位同志走到了中层干部领导岗位。为加强中层管理人员的管理知识、管理能力,对竞聘上岗的中层干部进行了为期两天的管理知识培训,并且进行了严格的考试,努力造就一支精明强干的中层管理队伍。三、以人才兴院为重点,全面实施医院
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

县人民医院职工代表大会的讲话

文档大小:29KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用