县党务工作会议讲话稿.docx

县党务工作会议讲话稿同志们：今天上午召开全县党务工作会议，把纪检、组织、宣传、统战、党办工作几个会议整合在一起，集中在一天，时间紧凑，整体部署，是一次务实高效的会议，也是县委改进文风会风的实际体现。请同志们领会县委、政府的意图，把会议开好，把工作安排好。当前，全县各级各部门都正在紧密部署开展群众路线教育实践活动，工作都在穿插进行，大家要“十个手指弹钢琴”，把时间精力安排好。组织、宣传、统战、党办工作都印发了书面材料，2014年工作部署和要点经过了县委常委会审议，请大家认真学习，深刻领会，抓好落实。会议还表彰了2013年度全县党务工作先进单位和优秀个人，希望受表彰的单位和个人，再接再厉，再创佳绩；希望全县各级各部门和广大党务工作者向先进看齐，比学赶超，创先争优，不断涌现出更多的先进典型。2013年，全县党务工作部门和广大党务工作者，在县委的坚强领导下，围绕中心，服务大局，立足本职，扎实履职，体现了坚定的党性原则和较高的党务工作水平，工作在省市有位置，为全县经济社会发展作出了重要贡献。实践证明，我县党务工作队伍是一支靠得住、过得硬的队伍，是一支能干事、干得成事的队伍。对大家的工作，县委、县政府是满意的，群众是认可的。借此机会，我就如何做好今年的党务工作，强调几点意见：一、从高认识，以更高的定位勇担时代新使命党务工作涉及党的工作全局。党务工作抓得好不好，影响党的形象，关系经济发展，牵动社会和谐。刚刚召开的县委经济工作会议，对今年和今后一段时期全县的发展思路、目标任务、工作重点进行了明确和安排。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。能否实现这张蓝图，关键在于我们的领导干部和广大党员干部。特别是纪检、组织、宣传、统战、党办等党务工作部门，担负着维护党的纯洁、加强党的建设、宣传党的思想、贯彻党的路线、畅通党的政令等重要职责，每一位同志都必须深刻把握党务工作的特殊地位和重要作用，必须高度认识到自身肩负崇高的历史使命，切实增强做好党务工作的责任感和紧迫感，紧紧围绕“改革创新快发展，团结奋进奔小康”目标，克服党务工作务虚不务实的片面思想，自觉以统揽全局的胸襟视野，把党务工作与经济发展相结合，相互促进提升，做得有声有色。二、围绕中心，以更实的举措开创工作新局面全县各级党务部门和党务工作者，要紧紧围绕县委中心工作和全县经济社会发展大局，进一步解放思想，改革创新，强化举措，全面推动党务工作再上崭新台阶。（一）组织工作要选贤任能、强基固本，提高战斗力。事业兴衰，关键在人。组织工作的核心就是选好人、用好人，提高各级党组织、各级领导班子的战斗力。1、要端正用人导向。要明确用人标准。要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，旗帜鲜明地用讲大局、团结干事的好干部，用敢于担当、勇于干事的好干部，用有本事、科学干事的好干部，用肯吃苦、踏实干事的好干部。要以实绩论英雄，凭贡献摆位置，实行领导干部实绩考核，把干部主力用在中心工作、项目建设、改善民生的主战场，把特别有本事、靠得住的干部放到“一把手”位置上。要准确理解“四唯”。中央明确提出，坚决摒弃唯gdp、唯分、唯票、唯年龄的“四唯”观念，对我们选人用人提出了更高的要求。不唯gdp选人，并不是不看发展，而是既看总量又看均量和质量；不唯分选人，就是不搞“一考定音”，注重选拔实际工作经验丰富、实践能力强的干部，引导干部在实绩上竞争；不唯票选人，就是推荐票只能作为用人的重要参考，而不能作为唯一依据，注重选拔敢于负责、敢抓敢管的干部，让老好人没有市场；不唯年龄选人，就是不能简单的以年龄划线，只要政绩突出的，年纪大一点、轻一点都可以重用，政绩差的，年纪大一点、轻一点都要让位。要狠刹歪风邪气。选拔干部必须做到公道正派，对那些热衷于自我设计、谋求官位的人，搞圈子、拉选票的人，跑关系、走门子的人，要坚决拒之门外；对那些提拔干部时找人打招呼、批条子的人，要记上一笔，秋后算账。在这里要特别强调，对端正用人导向，从中央到地方都强调得很严厉，最近连续修订出台了《干部选拔任用条例》、《干部选拔任用全过程监督条例》。各级党组织的主要负责人和组织、人社、纪检、监察部门的同志要认真学习、吃透精神。前段，中央巡视组对湖南一些地方在选人用人方面存在的“打招呼”、跑官要官、选人不准、用人失察、带病提拔等问题提出了意见，要求进行认真的整改和落实。县委将认真贯彻中央、省委和市委的要求，始终坚持正确的用人导向。全县用人导向看哪里。主要看县委。必须要讲清楚，我在宁远工作时间长，大家熟悉我，我也熟悉大家。但我了解干部主要看班子成员的意见、组织部门的考察、民意测评的结果等，最重要的是看干部的工作实绩、一贯表现和岗位需要。只有根据工作实绩和岗位需要来选准用好干部，才能服众，让人服气，树立风清气正的选人用人导向。所以