2024年湖北省黄冈市英山县委统战部招聘笔试预测模拟试卷-27.docx

2024年湖北省黄冈市英山县委统战部招聘笔试预测模拟试卷

一、单选题(共50题)
1、结语“敬请函复”适用的文种是（）。
  A：批复
  B：询问函
  C：请示
  D：答复函
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”常用固定结尾语“此复”“特此批复”等。
B项正确，询问函主要用于询问某一事项、征求意见、催交货物等。结语常用“请速回复”“盼复”“请予复函”“敬请函复”等收尾。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”在主体之后，另起一段，以“当否，请批示”“妥否，请批复”“以上请示，请予审批”“以上请示如无不妥，请批转有关部门执行”等结语收尾。
D项错误，答复函主要用于答复不相隶属机关询问相关方针、政策等问题而不能用批复时使用。结语常用“此复”“特此专复”“特此函复”“专此函告”等收尾。
故本题选B。

2、在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（）管理。
  A：危机式
  B：破格式
  C：抽屉式
  D：和拢式
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，“危机式”管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程，其目的在于消除或降低危机所带来的威胁和损失。题干未反映危机情境。
B项错误，“破格式”管理是改变以工作年限作为晋升职员级别和提高工资标准的“年功制度”，根据工作能力和成果决定升降员工职务，以搞活人事制度来搞活企业组织结构，注意培养和形成企业内部的“强人”机制，形成竞争、奋发、进取、开拓的氛围。题干未反映破格提拔。
C项正确，“抽屉式”管理是一种通俗形象的管理术语，它形容在每个管理人员办公桌的抽屉里，都有一个明确的职务工作规范。在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。
D项错误，“和拢式”管理认为管理必须强调个人和整体的配合，创造整体和个体的高度和谐，题干未反映整体和个人。
故本题选C。

3、公文抄送指把原件抄录或复制后的副本送交给有关部门或人员。下列关于公文抄送的说法，正确的是（）。
  A：请示上报的同时，抄送给下级机关
  B：受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
  C：公文的抄送机关可再次将公文转抄给其他机关
  D：可将联合发文的单位作为抄送机关
正确答案选项：B
解析：本题考查行文规则知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一项规定：“原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第六项规定：“受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”
C、D项错误，公文不应当抄送的情况：（1）请示不得抄送其下级机关；（2）公文的抄送机关不应再向其他机关转抄、转送；（3）凡与公文办理无关的单位一律不予抄送；（4）已公开发布的公文，各地区、各部门不得层层抄转发文；（5）联合发文时，联合发文的单位不作为抄送机关。
故本题选B。

4、开关决策是（）。
  A：在多种可供选择方案中选择一个
  B：只有两种方案，从中选一
  C：方案越多越好，从中选一
  D：只有一个方案可选
正确答案选项：B
解析：本题考查管理常识，主要考查行政决策的相关知识点。根据决策中可选方案的数量，将决策分为开关式决策与旋钮式决策。开关式决策，即在两种可选方案中选择一种；旋钮式决策是在多种可选方案(三者或三者以上)中进行选择。
A项：错误。在多种可供选择方案中选择一个方案为旋钮式决策。
B项：正确。开关式决策，即在两种可选方案中选择一种。
C项：错误。开关式决策只能在两种可选方案中选择一种，本选项方案越多越好表述错误。
D项：错误。开关式决策只能在两种可选方案中选择一种，本选项只有一个方案可选表述错误。
故本题选B。

5、领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括（）。
  A：政治素质
  B：道德素质
  C：心理素质
  D：经济实力
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
领导素质是指充当领导角色的个体为了完成其特定职能职责，发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条件，具体内容是：政治素质；道德素质；能力素质；知识素质；心理素质；身体素质。
A项正确，政治素质是指领导主体从事社会政治活动所必需的基本条件和基本品质，是个人的政治方向、政治立场、政治观念、政治态度、政