县地方税务局政风行风评议工作报告材料.docx

县地方税务局政风行风评议工作报告材料2014年，我局政风行风建设工作紧紧围绕上级主管部门xx县委县政府的工作部署与要求，在县纠风办的精心指导下，坚持党的群众路线，以解决损害群众利益的热点难点问题为目标，围绕税收中心工作，严明党的各项纪律，加强作风建设，强化监督检查，抓好源头预防，切实解决政风行风等方面存在的问题，为我局地税事业科学发展提供有力保障。现将有关情况总结如下：一、强化措施，严肃纪律，扎实推进责任落实1、加强领导，明确职责。我局把民主评议政风行风工作作为落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制的重要举措，摆上突出位置，调整充实工作机构，确定分管领导和专人负责，形成各负其责、上下联动、齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的领导机制和工作机制。结合党的群众路线教育实践活动、“便民春风办税行动”和“马上就办”等活动的开展，制定下发了《xx县地方税务局2014年度民主评议政风行风工作实施方案》，把政风行风和效能建设作为年度工作目标任务和绩效考核的重要内容，列入业务股室、基层分局（所）量化细化目标考核范畴，做到政风行风效能建设与业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩，责任到人，协同推进，确保成效。2、认真落实党风廉政建设责任制。及时召开全局党风廉政建设暨效能建设工作会议，认真传达贯彻省、市、县有关会议精神，对党风廉政建设和民主评议政风行风建设工作进行动员部署。同时，按照党组工作要求，及时定期召开党风廉政建设工作暨政风行风工作分析会，并及时采取有效措施，对可能存在的“倾向性”、“苗头性”问题，进行有效管控。3、强化廉政暨作风效能建设教育学习。结合群众路线实践教育活动，坚持落实好政治业务学习制度，强化集体学习和个人自学相结合，分阶段重点学习《廉政准则》、《八项规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《XX省机关效能建设工作条例》等党纪规章制度和十八大精神、中央八项规定以及省市局领导重要讲话等内容，并按照规定做好学习笔记、撰写心得体会等，切实提升干部职工的思想境界、能力水平和作风效能，提高科学、依法、民主执政的能力和服务水平。同时，对干部职工学习情况，纳入绩效考评。4、严格落实部门负责人“一岗双责”，既抓税收业务工作，又抓党风廉政建设暨政风行风建设工作；强化部门配合，上下联动、齐抓共管，确保党风廉政建设和政风行风建设工作抓出成效。二、规范运作，提高实效，深入开展作风效能建设1、坚持用制度管事、用制度管人，杜绝有令不行、有禁不止的现象。重点对影响工作落实的“中梗阻、下搁浅”及“慵懒散”等作风效能建设问题，加大对责任人的问责追究力度；各部门负责人要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，首先自己不做，发挥率先垂范的作用。2014年，结合《XX省地方税务局转发国家税务总局关于对北京和宁夏基层税务部门明察暗访情况通报的通知》（闽地税[2014]53号）、《中共xx县委办公室关于严禁党员干部、国家机关公职人员打牌赌博的通知》（将委办[2014]20号）、《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于机关事业单位工作人员廉洁自律“十个严禁”的通知》（将委办[2014]53号）、中共xx县纪委《关于开展机关事业单位工作人员廉洁自律十个严禁书面承诺工作的通知》（将纪[2014]60号）等文件要求，各中层负责人要严格按照“党风廉政建设责任制”和“一岗双责”工作要求，带头抓好落实，并加强对本单位干部职工教育管理和约束，对可能存在违纪违规的员工，要“提提醒，拉拉袖”，防范于未然，确保工作落到实处。对被在政府或县局职能部门发现并查实的违纪人员，将严格按照有关规定严肃处理。2、切实推进“便民办税春风行动”，强化“三难”整理力度。一是提高认识。认清开展“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治的重要性，增强责任意识。二是深查问题。结合媒体曝光的刁难群众办事、办证“踢球”等典型案例以及年末政风行风评议工作，查摆是否存在“三难”现象。三是落实整改。对查找出的问题，逐条逐项制定整改措施、落实时限，接受纳税人代表监督评议。2014年1-10月，利用短信平台提醒个体纳税户提交减免税申请，最终通过6户残疾人的申请，一次性减免全年定额339.6万元，降低税负71.65%；通过开设无障碍办税窗口，提供代填单、免填单、延时办税等“服务套餐”和电话、qq群、微信等渠道，收集残疾人姓名、需求、地址，残疾人凭残疾证即可享受预约上门服务，已提供专属服务213次；通过联合国税、民政、残联等部门，普及残疾人就业优惠知识，发放《权益告知书》、辅导新吸纳残疾职工的企业提交减免税申请、完善帐证资料，发放材料176份。深受纳税人欢迎。3、严格落实“首问责任制”、“一次性告知”等制度，严禁上班期间聚集泡茶、聊天（接待来客来访纳税人除外）以及玩游戏、看电影等