法律法规和其他要求合规性评价表.doc

法律法规及其她要求合规性评价表
序号法律法规及其她要求适用条款内容涉及环境、风险因素或公司管理要求遵循情况（工商、税务年检合格）符合性判定改进建议评价人/日期备注１中华人民共与国公司法依法开办，企业运行符合法律法规。符合保持2中华人民共与国劳动法招聘用工制度依法与劳动者签订合同，遵循有关规定。符合保持３中华人民共与国合同法第２章，合同得订立
第4章，合同得得履行
第6章，合同得权利义务终止
第15章,承揽合同与产品有关要求得确定、评审及合同签订企业在经济往来中，依法与客户签订合同.符合保持4中华人民共与国消防法第14条，消防安全职责
第18条,持证上岗建立安全生产管理制度，进行消防演习，按要求配置灭火装置符合保持５上海市消防管理条例第１5条,消防安全得职责
第２３条，消防设施使用得禁止行为
第四章，火灾预防建立安全生产管理制度,进行消防演习,按要求配置灭火装置符合保持序号法律法规及其她要求适用条款内容涉及环境、风险因素或公司管理要求遵循情况（工商、税务年检合格）符合性判定改进建议评价人／日期备注6中华人民共与国安全生产法第4条,健全安全生产责任制
第5条，负责人安全生产全面负责
第１７条,企业主要负责人职责
第1８条，资金投入
第19条，设置安全机构
第2８条,禁示标志
第3７条，劳动防护用品
第42条,发生事故立即抢救
第４7条，从业人员有权撤离现场
第71条，事故报告风险因素清单、各控制程序
高温作业
作业空间窄小
为得到许可擅自作业
登高作业
坚硬、尖锐重物打击建立职业健康安全管理体系。符合保持＊*82015、1、５７安全生产许可证条例第2条，实行许可证制度
第１３条，不得转让、冒用、伪造许可证7、5、1—02机械运行控制程序行车安全检定合格符合保持＊*82０15、１、５8安全标志4、4、6－03安全标识使用管理控制程序作业现场按要求设置相应标识符合保持*＊８201５、１、59职业资格证书暂行办法从业资格
注册焊接人员没有持证上岗10０%持证上岗符合保持＊＊8201５、1、51０企业职工伤亡事故报告与处理规定第2章,事故报告
第3章,事故调查
第4章,事故处理4、５、2事故处理控制程序未发生符合保持＊*82015、1、511国务院关于特大安全事故行政追究得规定4、5、２事故处理控制程序未发生符合保持*＊820１5、1、5序号法律法规及其她要求适用条款内容涉及环境、风险因素或公司管理要求遵循情况(工商、税务年检合格）符合性判定改进建议评价人/日期备注12重大事故隐患管理规定重大危险源清单
随意乱扔未熄灭烟头日常安全检查未发现类似隐患
对员工进行教育符合保持*＊８201５、1、513中华人民共与国爆炸物品管理条例焊接现场存放易燃易爆物品定期或不定期检查中未发现符合保持**8２015、1、５14化学危险品安全管理条例第4条,安全管理制度
第16条，严格用火管理制度4、4、６—04危险化学品控制程序暂未涉及符合保持＊＊82015、1、５15上海化学危险物品管理办法第4条,负责人
第38条,仓库标志4、4、6-04危险化学品控制程序暂未涉及符合保持＊*8２015、1、5１6使用有毒物品作业场所劳动保护条例危化品管理制度暂未涉及符合保持＊*8２0１５、1、5１7起重机械安全管理规定作业设施维护保养不当行车安全检定合格符合保持＊＊82０15、1、518带电作业技术管理制度作业现场乱拖通电电线
绝缘工具损坏
电器用器具损坏
金属外客电器使用前未接地加强了检查，未发生符合保持＊＊82015、1、５1９工作场所安全使用化学品得规定有害固废丢弃10０％收集、处置油漆桶等符合保持＊*82015、1、520中华人民共与国职业病防治法第4条,劳动者依法享有职业卫生保护得权利
第6条，参加工伤社会保险1、切割粉尘、噪声
2、电焊弧光
3、焊接烟雾
４、高温作业配置了电焊安全帽、工作服、气温3５℃以上备消暑降温饮料、按期缴纳社会保障金符合保持**82015、1、521中华人民共与国尘肺病防治法基本无符合保持**82015、1、５22中华人民共与国妇女权益保障法第２3条,同工同酬
第2５条,根据妇女特点安排工作
第26条,“四期”不得解除合同全国人大／第5８号主席令符合保持＊*82０15、１、５23女职工劳动保护规定第4条，三期不得解除合同
第８条，产假
第10条，哺乳期国务院第9号令公司暂无类似女工符合保持*＊82015、１、5２4上海市外来从人员综合保险暂行办法第5条，缴费主体上海市/第12３号按期交纳社保金符合保持＊*82015、１、525中华人民共与国道路交通安全法第2章，车辆与驾驶人
第3章,道路通行条件
第4章，道路通行规定全国人大/主席令第8号未发生符合保持*＊820１5、1、5２6中华人民共与国道路交通安全法实施条例第2章,车辆与驾驶人