国际劳工组织.ppt

国际劳工组织国际劳工组织国际劳工组织的组织机构包括：（１）国际劳工大会：最高权利机构，每年
六月在日内瓦举行。（２）理事会：国际劳工组织的执行委员会，每三年经
大会选举产生，在大会休会期间指导该组织工作，每年３月和１１月各召开
一次会议。（３）国际劳工局：常设秘书处，设在瑞士日内瓦国际劳工局总
部。国际劳工组织是以国家为单位参加的国际组织，但在组织结构上实行独
特的“三方性”原则，即参加各种会议和活动的成员国代表团由政府、雇主组
织和工人组织的代表组成，三方代表有平等独立的发言和表决权。

注：中国是该组织创始国之一。1971年该组织理事会根据联大决议，通过了恢复中
国合法权利的决议。1983年6月，中国正式恢复了在该组织的活动。1985年1月该组
织在北京设立分支机构——国际劳工组织北京局，负责与中国有关政府机关、工会
组织、企业团体、学术单位等进行联系，并实施技术合作计划，协助中国发展职业
技术培训。2008年5月28日至6月13日，第97届国际劳工大会上，中国工人代表成
功当选工人副理事。。三、主要出版物
（１）国际劳工评论（InternationalLabourReview）
学术性刊物，登载与当前国际和各国劳工问题有关的经济和社会类文章。双月刊。
（２）劳动法汇编（LabourLawDocuments）
刊登重要的国际劳工公约以及各国劳动和社会保障方面的法律、法规文本。每年出版三期。
（３）劳工统计公报（BulletinofLabourStatistics）
刊登劳工统计方面的专题文章、英法西三种语言并列的关于就业、失业、工资、工时和消费物价每季度数字的统计表（每期附带一项最新补充材料）、另出专刊，登载国际劳工局每年按职业分类对工资和工时，以及食品零售物价进行《十月调查》得到的结果。每年共出版四期公报、四期补充材料、一期《十月调查》专刊。
（４）劳工统计年鉴（YearBookofLabourStatistics）
英法西三种语言。刊登年度世界各国劳动综合统计资料，包括总人口和经济活动人口、就业、失业、工时、工资、劳动成本、工伤、罢工和关厂（绝大多数表格按主要经济活动部门分类）、以及消费物价。对统计来源和方法进行说明，为使用年鉴和公报提供指导。
（５）正式公报（OfficialBulletin）
公报A（SeriesA）：登载国际劳工组织工作消息、国际劳工大会通过的文件及其它正式文件；公报B（SeriesB）：登载国际劳工局理事会结社自由委员会报告。每年各出三期。
（６）社会和劳工公报（SocialandLabourBulletin）
社会和劳工新闻季刊。登载各国政府及雇主和工人组织在社会和劳动事务立法和制定政策方面活动情况的最新消息。每年四期和一期增刊
（７）国际劳工文献（InternationalLabourDocumentation）
月刊。根据国际劳工局LABORDOC数据库汇编的文献目录公报，包括世界各国劳动关系、劳动法、就业、工作条件、管理、职业培训、项目评估、劳动经济、社会发展、农村发展、技术变革等领域。
（８）国际劳工大会文件（DocumentsoftheInternationalLabourConference）
包括每年国际劳工大会各项议题的工作文件以及大会会议记录，通常为１４至１８项。
（９）劳工教育（LabourEducation）
季刊。供工会组织和其它工人教育机构开展工人教育用。登载世界劳工问题现况、国际劳工组织活动、工人教育方法和劳工运动历史等方面的消息以及书评。
（１０）国际劳工组织行政法庭裁决汇编（JudgmentsoftheAdministrativeTribunaloftheILO）
每年出版两至三期。
（１１）工作条件文摘（ConditionsofWorkDigest）
刊登与工作条件和工作生活质量领域的重要问题和趋势有关的立法、制定政策和计划实施方面的消息。每年两期。
（１２）区域大会文件（DocumentsoftheRegionalConferences）
包括国际劳工组织非洲、美洲、亚洲和欧洲区域大会各项议题的工作文件。每次会议后出版。
（１３）产业会议文件（DocumentsofIndustrialMeetings）
包括国际劳工局召开的各类专业产业会议的工作文件和会议记录。每次会议后出版。
（１４）劳资关系丛书（Labour-ManagementRelationsSeries）
关于劳动法和劳资关系的专著，不定期出版。
（１５）管理开发丛书（ManagementDevelopmentSeries）
关于各类管理问题和管理开发方法的专著，不定期出版。

（１６）社会保障成本（TheCostofSocialSecurity）
世界各国社会保障支出比较研究。三年出一期。

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