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劳动仲裁申请意见(精选13篇)
劳动仲裁申请意见(精选13篇)劳动仲裁申请意见篇1申请人:_________________,__________,__________,诞生_____________年__________月__________日被申请人:______________公司法定代表人:_________________,电话:______________地址:_________________,邮编:______________仲裁恳求:_________________一、恳求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;二、恳求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元;三、恳求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。事实与理由:_________________…………………………以上恳求,请仲裁委支持。此致__________市劳动仲裁委员会申请人:____________________年___月___日这就是一份劳动仲裁申请意见劳动仲裁申请意见篇2申诉人:_________________被诉人:_________________联系电话:_________________法定代表人:_________________系该公司董事长。住宅地:_________________被诉人:_________________有限责任公司。联系电话:________________法定代表人:_________________,系该公司总裁。住宅地:_________________仲裁恳求:_________________一、由二被诉人补发申诉人从________年____月_____日至庭审之日的岗位工资_______元并由第一被诉人__________公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。二、由被诉人担当本案诉讼费用。事实与理由:此致_______________劳动仲裁委员会申诉人:__________________________年_____月_____日劳动仲裁申请意见篇3申诉人:______________性别:_________________女;年龄:_________________24岁;籍贯:__________________;现住址:_____________。被诉人:_________________有限公司地址:_________________法定代表人或主要负责人:_________________;性别:______________;职务:_________________总经理。一、申诉缘由:_________________申诉人与被申诉人在履行劳动合同过程中发生的纠纷;二、恳求事项:_________________1、被诉人一次性支付申诉人______年______月______日起至______年______月______日起,期间周日加班工资2466元及25%经济补偿金616.5元;2、被诉人支付申诉人解除合同未提前30日通知的相当于1个月工资的代通知金2300元;3、被诉人一次性支付申诉人1个月工资的解除合同经济补偿金2300元及50%额外经济补偿金1150元;4、被诉人一次性支付申诉人______年______月工资300元及25%额外经济补偿金75元;5、被诉人一次性支付申诉人加班工资、工资差额和经济补偿金合计9207.5元的1倍的赔偿金9207.5元;6、仲裁受理费、仲裁处理费200元由被诉人担当并支付给申诉人。三、事实和理由:_________________(包括证据和证据来源、证人姓名和住址等状况)申诉人于______年______月______日进入_____________有限公司任人事主管一职,公司的上班时间为周一至周五,周六休息,周日上班。申诉人于______年______月______日与被申诉人签订劳动合同,劳动合同期限从______年______月______日至______年______月______日,试用期限从______年______月______日至______年______月______日,试用期工资为20__元,试用期过后为2300元,(以上内容以劳动合同相符)。申诉1:_________________事实:_________________被申诉人________________有限公司的上班时间为周一至周五,周六休息,周日上班。仲裁证据:_________________加班证明:___________
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