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冠东车灯有限公司职位说明书 一、基本信息: 职位名称:仓库管理员 所属部门:供应部 拟定人签名: 上级部门主管审批: 所属职类职种:市场类营销支持职种 直接上级:仓库主管 定员人数:6人 审核人签字:生效日期:二、职位目的: 根据部门职责,负责所属仓库的管理。三、工作关系(内部) 仓库主管 (上级职位名称) (同僚职位名称) (该职位名称) 仓库管理员 外协管理员 采购员 搬运工 直接下属职位名称及人数 工作关系(外部): /工作关系(职位范围): (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。) 所在部门总人数:17 该职位直接下属人数:/间接下属人数:/ 下属员工的种类: 直接控制的预算额:/其他指标:/四、主要应负责任:依据 请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。重要性应负责任衡量标准1负责所属仓库的日常管理,确保出入库产品数量、规格、状态的正确;正确性,2根据生产计划,负责按先进先出原则将零配件及时发货;及时性、差错率、规范性3根据仓库管理规定,负责建立仓库ERP台账,确保账、卡、物的一致;检查结果45根据6s管理规定,确保所属仓库的整洁、有序;6S检查记录6根据生产车间退货情况,负责对生产现场退回的次品及时反馈给外协管理员;及时性78五、任职要求: 学历及专业最低学历所学专业高中 所需培训培训科目培训时间上岗培训24小时所需经验具有1年以上相关的工作经验;熟悉相关产品的用途,专业技能会计基础知识、仓库管理常识通用技能计算机、体能要求身体健康工作要求:工作时间工作条件工作量经常加班计算机、打印机饱和六、工作依据: (主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)

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