仲裁书公告送达通用3篇.docx

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仲裁书公告送达（通用3篇）
仲裁书公告送达（通用3篇）仲裁书公告送达篇1贵委员会受理的申请人曾先生与两位被申请人__________贸易有限公司、__________广场筹建处商品房买卖合同纠纷一案，因无法以直接送达、邮寄送达等方式将仲裁相关法律文件送达两被申请人，现申请人申请以公告方式送达与仲裁相关法律文件，请贵委员会予以核准。此致__________仲裁委员会申请人：_________________特殊授权代理人：_________________(签字)_____年_____月_____日仲裁书公告送达篇2申诉人名称：_________________地址：_____________法定代表人：_________________姓名：______________职务：_____________住址：_____________电话：_________________托付代理人姓名：______________性别：_____________年龄：_________________工作单位：_____________职务：______________住址：_____________电话：______________被诉人名称：_________________地址：_____________法定代表人姓名：______________职务：_____________案由：________________申请理由和要求：_________________为此，特向你会申请仲裁。此致_____________经济合同仲裁委员会申诉人：______________(盖章)法定代表人：______________(签章)__________年_____月_____日附：本申请书副本__________份。合同副本_______________份。仲裁协议书___________份。其它有关文件__________份。对问题经济合同争议申请仲裁怎么办的解答，请参考以上学问仲裁书公告送达篇3申诉人：________________，女，汉族，62岁，系________________退休职工，住________________。被诉人：________________公司。联系电话：________________。法定代表人：________________，系该公司董事长。住宅地：________________被诉人：________________有限责任公司。联系电话：________________。法定代表人：________________，系该公司总裁。住宅地：________________。仲裁恳求一、由二被诉人补发申诉人从________________年_______月________日至庭审之日的岗位工资__________元并由第一被诉人________________公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。二、由被诉人担当本案诉讼费用。事实与理由申诉人原系第一被诉人下属单位________________厂的职工，因当时的政策需要借调到________________厂，在该厂始终在管理岗位，后期申诉人的岗位始终是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在____________年_________月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人根据待岗职工处理，根据下岗职工的岗位工资___________元/月计发，不认可其应有的岗位工资。_____________年_______月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。________________厂现在是第二被诉人的下属单位。综上所述，申诉人依据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定，申诉人享有仲裁恳求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。此致________________市人民法院申诉人：________________________________年________月_______日