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移动互联网时代的营销人才培养研究
随着移动互联网技术的日益发展和普及，移动互联网已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。伴随着移动互联网的发展，营销行业也出现了新的变化和发展机遇。为应对这一挑战，营销人才的培养也需要跟进，加强业务技能和技术素养的培养，提高响应市场快速变化的能力，以适应移动互联网时代的营销需要。
一、移动互联网时代的市场背景
移动互联网时代的到来，正在令我们进入一个新的商业时代。可以说，移动互联网已经成为了人们获取信息和娱乐的重要途径，俨然已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。例如，人们通过移动互联网购买商品或服务、了解新闻信息、娱乐等等等等。由此可见，移动互联网的崛起已经深刻改变了人们的生活方式和消费习惯。
二、移动互联网时代的营销变化
随着人们对移动互联网的加深使用，消费者的行为和需求也发生了一系列的变化。例如，人们越来越依赖通过移动互联网平台来开展消费行为。同时，消费者对营销活动的要求也发生了变化，他们不仅希望吸纳产品或服务的优点，而且还希望通过了解商品或服务的信息和品牌的背景，得到更全面的消费体验。
移动互联网时代营销的变革也给广告商和营销人员带来了新的挑战。广告人员必须对现有的信息和资源进行整合，使广告成为消费者消费决策的最终因素。同时，营销人员需要在门户网站和社交媒体等平台上开展活动。因此，移动互联网时代的营销变革强调创意、互动和媒介的整合、创新和营销策略的个性化和多样化等。
三、移动互联网时代营销人才培养的需求
在移动互联网时代，营销人才的需求发生了变化。原有的营销人员可能无法胜任此与移动互联网相关的工作，并需要进行系统的培训。因此，培训机构、企业和大学亟需开设相应的课程，以帮助人们提高专业技能，开发所需的营销技术和管理技能，提高竞争力和成就感。
在移动互联网时代，营销人员需要具备的技能和素养包括：
1.了解消费习惯和行为的变化，了解市场趋势、习惯，能够迅速把握市场变化和消费者需求。
2.熟练掌握移动互联网营销技术，掌握和熟悉社交媒体和移动应用的使用规则和方法。
3.具备良好的创意能力，可以为公司或公司制定的广告策略提供更具创意和个性化的解决方案。
4.具备团队管理和组织协调能力，能够高效地协调团队成员的工作，并指导团队成员提高工作效率和协作能力。
5.具备市场分析能力，能对数据信息进行分析和解读，对市场的情况和变化进行预判和分析。
四、结论
移动互联网时代的到来，标志着营销行业的又一次重大变革。营销人员必须灵活应对这些变化，竭尽全力。为此，营销人才的培养要素是非常重要的。通过对移动互联网时代的营销变革的深入研究，优秀的营销人才将充分发挥自己的优势，更好地实现企业营销的目标，为企业参与移动互联网的市场竞争提供强有力的支持。