2024年国航股份地面人员招聘声明历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年国航股份地面人员招聘声明历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、以下不属于制定计划应遵循的原则是（）。
  A：要调查研究
  B：要切实可行
  C：要综合分析
  D：要简明陈述
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，在制定计划时，要深入调查研究，在充分评估实际情况后方能做出合理的计划。
B项正确，在指定计划时，应设置合理，是可以实现、达成的目标。
C项正确，在制定计划时，不仅要考虑它对计划范围会产生哪些影响，而且要考虑对全局可能产生的影响。
D项错误，无此原则要求。
故本题选D。

2、某省政府收到甲市政府的关于该市着力解决市区内某河的污染问题抓紧建设污水处理厂的请示并予以批准。现需行文回复，此时该省政府应选用（）行文。
  A：议案
  B：批复
  C：决定
  D：通知
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”本题中省政府对甲市政府的请示公文作出回复应使用的文种是批复。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
故本题选B。

3、XX调研公司欲购进最新版spss统计软件，需向其主管单位提出书面申请，则在《关于XX调研公司购进最新版spss统计软件》的请示中落款作者为（）。
  A：XX调研公司
  B：XX调研公司负责人
  C：起草公司文件的秘书
  D：签发文件的公司经理
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，属于上行文。
请示的落款分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。要写明发文单位、联系人、发文日期并加盖公章，所以此处落款作者应为XX调研公司。
故本题选A。

4、某市开发区财审局近年来不断强化国有资产管理措施，在摸清“家底”的前提下，在资产配置、使用和处理等环节加大了管理力度，取得了良好的效果，这体现了行政管理的（）。
  A：政治职能
  B：经济职能
  C：社会职能
  D：文化职能
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，政治职能指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。题干没有体现。
B项正确，政府经济职能是指为了达到一定目的而采取的组织和干预社会经济活动的方法、方式、手段的总称。某市开发区财审局对国有资产加大管理，更好地配置使用资源，属于行政管理的经济职能。
C项错误，社会职能是指社会公共服务职能，即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。题干中没有体现。
D项错误，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。它是加强社会主义精神文明，促进经济与社会协调发展的重要保证。题干没有体现。
故本题选B。

5、某单位办公将采用“OA”系统，可用（）公布周知。
  A：公报
  B：通告
  C：通报
  D：通知
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
故本题选D。

6、下列不属于组织文化隐性内容的是（）。
  A：组织心理
  B：组织的管理思维方式
  C：组织素养
  D：规章制度
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
从组织文化的形式看，其内容可以分为显性和隐性两大类。组织文化的显性内容包括：组织标志、工作环境、规章制度、经营管理行为等；组织文化的隐性内容包括：组织哲学、价值观念、道德规范、组织素养、组织精神、组织心理、组织