2024年宁波北仑国开村镇银行应届毕业生招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年宁波北仑国开村镇银行应届毕业生招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）是行政执行的关键环节和核心内容。
  A：准备阶段
  B：实施阶段
  C：总结阶段
  D：评估阶段
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政执行是指国家行政机关及其公务员利用各种物质条件和精神力量。将决策机关颁发的政策、指示、命令付诸实施，以求解决所针对的社会问题。行政执行大致可划分为三个阶段：准备阶段、具体实施阶段和评估阶段。其中实施阶段是关键环节，是行政执行的核心内容。
故本题选B。

2、财务的基本要素是（）。
  A：筹资
  B：投资
  C：资本
  D：现金流量
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
企业财务的基本要素主要是指：资产、负债、企业主的权益、企业经营所发生的费用、以及收入五部分内容。财务会计基本要素是维持企业正常经营最基本保障，同时也是企业经济活动与资金运动的基本条件，是整个财务会计体系的“框架”。而资本则是财务的基本要素。
故本题选C。

3、表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是（）。
  A：公告
  B：通报
  C：通知
  D：命令
正确答案选项：B
解析：本题考查公文基本知识。
A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
B项正确，通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。它的作用是表扬好人好事，批评错误。
C项错误，通知是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
D项错误，命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。它适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员，撤销下级机关不适当的决定。
故本题选B。

4、当公文写满一页没有空白用于盖章时，可以采取什么措施来解决？（）
  A：印章覆盖正文
  B：标识“此页无正文”
  C：调整行距、字距
  D：留白
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》中第7.3.5.5款规定：“当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决。”
故本题选C。

5、事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、（）、择优方针。
  A：透明
  B：公正
  C：竞争
  D：公平
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第二条规定：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”
故本题选C。

6、“政治涉及的是政策和表达国家的意愿，而行政涉及的是政策的实施。”这种观点属于（）。
  A：官僚制模型
  B：政治行政二分法
  C：权变理论
  D：政治政策二分法
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，官僚制模型是指官僚们关注官位的特权、公共声誉、权力和管制，这些与官僚的预算规模大小呈正比，所以官僚们的目标是追求预算规模的最大化，与题干观点描述不相关；
B项正确，政治行政二分法一般认为是威尔逊首先提出，后经过古德诺的发挥，是指政治和行政机构分设、职能分离，政治与行政二分使政府管理系统获得了自主发展的制度空间，并由此建立了一个高效合理的政府管理模式。题干当中的观点属于政治行政二分法；
C项错误，权变理论又称应变理论、权变管理理论，是20世纪60年代末、70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。权变理论认为，每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同，因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法，即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变，没有什么一成不变的、普适的管理方法。成功管理的关键在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。与题干观点描述不相关；
D项错误，题干当中描述的是政治行政二分法，而不是政治政策二分法。
故本题选B。

7、应当标注签发人姓名的公文是（）。
  A：特急文
  B：上行文
  C：平行文
  D：下行文
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（六）项规定：“上行文应当标注签发人姓名。”
故本题选B。

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