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劳动合同法主要条文解读劳动合同法新规定总体介绍与评价〔概述〕关于劳动合同法适用范围的新规定关于企业规章制度的新规定规章制度的新规定及影响关于订立书面劳动合同及相关法律责任的新规定关于订立书面劳动合同及相关法律责任的新规定关于劳动合同类型的新规定签订无固定期限劳动合同的新规定签订无固定期限劳动合同的新规定关于固定劳动合同的规定关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的新规定劳动合同必备条款的新规定劳动合同必备条款的新规定劳动合同约定条款和免责条款的新规定以下条款是否属于免责条款?关于试用期的新规定培训与效劳期、违约金的新规定保密协议与竞业限制的新规定劳动合同无效和部分无效的新规定劳动合同变更的新规定劳动合同解除的规定劳动合同解除的新规定劳动合同解除的新规定劳动合同解除的新规定劳动合同解除的规定劳动合同解除的规定劳动合同解除的规定劳动合同解除的规定劳动合同解除的规定劳动合同解除的规定劳动合同解除的规定劳动合同解除的规定劳动合同解除的新规定违法解除劳动合同的新规定劳动合同终止的新规定劳动合同终止的新规定根本养老保险的新规定集体合同的新规定劳务派遣的新规定非全日制用工的新规定单位变更、发包、个人承包用工的新规定劳动定额、工资支付的新规定用人单位在劳动合同管理方面存在的主要问题及法律风险劳动合同管理的核心技巧???应对新劳动合同法的策略与措施用工形式在新法律形式下的必要调整和风险防范规章制度体系招聘用工与解聘机制绩效评估考核体系商业机密保护

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