2024年山东黄金集团夏季校园招聘668人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山东黄金集团夏季校园招聘668人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、签署是公文生效的唯一标准。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文格式知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三款,公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。签署和印章都是公文生效的标准之一。 故本题错误。 2、下列文种可以没有成文日期的是()。 A:请示 B:批复 C:通知 D:工作总结 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 成文时间以领导人签发的日期为准;联合发文,以最后签发机关领导人签发的日期为准;会议讨论通过的公文,一般以讨论通过的日期为准;电报,以发出日期为准。 A项错误,请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文,需要成文日期。 B项错误,批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,需要成文日期。 C项错误,通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等,需要成文日期。 D项正确,工作总结不属于法定公文,可以不要成文日期。 故本题选D。 3、批复是一种针对性很强的公文,主要适用于答复下级机关_____事项。 A:决定 B:函 C:请示 D:纪要 正确答案选项:C 解析:批复是针对下级机关、单位呈报的请示被动行文。批复内容总是针对下级来文的请示事项作出答复的。 决定,是适用于重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位和人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定。函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。请示,是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,是应用写作实践中的一种常用文体。纪要,记述要点的文字。 故本题选C。 4、政府要创造“人和”的行政环境,就要多为人民办实事,兴利除害,使群众满意,广泛收集民众声音,在政府公关调查中应用最广的方式是()。 A:信息公开 B:社会沟通 C:民意测验 D:新闻发布 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学。A项错误,信息公开是指国家行政机关和法律、法规以及规章授权和委托的组织,在行使国家行政管理职权的过程中,通过法定形式和程序,主动将政府信息向社会公众或依申请而向特定的个人或组织公开的制度。B项错误,社会沟通是在社会交往中人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。C项正确,民意测验是指用来测定民众对政治或社会问题的主观认识和感受的社会调查方法。它是政府公关调查中应用最广的方式。D项错误,新闻发布,是政府或某个社会组织定期、不定期或临时举办的信息和新闻公开活动,直接向新闻界发布政府政策或组织信息,解释政府或组织的重大政策和事件。故本题选C。 5、事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理知识。 根据《事业单位工作人员奖励规定》第三条第五项,事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。 故本题错误。 6、决定与命令都具有()的特点。 A:广泛性 B:单一性 C:权威性 D:决断性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的文种。 命令:适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。决定:适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。二者最明显的特点就是都极具权威性,无论是其作者还是二者的内容。 故本题选C。 7、调查报告的特点是()。 A:具有明确的针对性 B:作者广泛性 C:具有法定的权威性和执行性 D:根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,调查报告有明确的针对性,选择社会上具有典型意义的事件或问题进行调查;又有一定的完整性与思想性,要真实地反映事件或问题的来龙去脉、前因后果,并从中引出带规律性的东西。 B项错误,作者广泛性是指发文机关的广泛性,通知具有作者广泛性的特点。 C项错误,批复具备法定的权威性和指导性。 D项错误,调查报告是根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告,但这是调

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