2024年山西省农村信用社员工招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山西省农村信用社员工招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、党政机关的行文关系有（）。
  A：逐级行文多级行文直贯彻底的行文
  B：上行文下行文平行文
  C：逐级行文多级行文越级行文
  D：越级行文下行文平行文
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
行文关系是行文制度的基本内容之一，是收发文单位之间组织、业务等工作关系在文件运行中的体现。单位间的行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般有隶属关系、业务指导关系和平行关系。行文时据不同的行文关系采用相应的行文方向与行文方式。
故本题选B。

2、公文常用到的修辞手法主要有（）。
  A：夸张拟人
  B：排比比喻
  C：双关象征
  D：夸张比喻
正确答案选项：B
解析：本题考查公文常识。
在公文中语句要求含义明确、清晰、完整，便于理解，无歧义。
A项错误，公文语言需要客观，所以不能使用夸张的手法。
B项正确，表述正确。
C项错误，对于双关修辞手法，是指在一定的语言环境中，利用词的多义或同音的条件，有意使语句具有双重意义，言在此而意在彼，而公文的态度必须明确，所以不能使用双关的修辞。
D项错误，不能使用夸张的手法。
故本题选B。

3、下列各项可使用通报来处理的是（）。
  A：某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定
  B：某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况
  C：某单位拟表彰技术革新的青年工作者
  D：某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查
正确答案选项：C
解析：本题考查的是通报文种。
通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报的特点具有教育性、说理性和时效性。
A项错误，选项应使用的文种是通知的文种。
B项错误，选项应使用的文种是报告的文种。
C项正确，选项应使用的文种正确，是通报文种。
D项错误，选项应使用的文种是通告的文种。
故本题选C。

4、某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目，为了顺利完成该项目，应对他们进行：
  A：岗前培训
  B：在岗培训
  C：转岗培训
  D：专项培训
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位人事管理制度。专项培训就是指对于某一个技能给予的培训，一般都是企业为了留住人才而开出的条件，但是，这种情况下，企业都会要求员工签一份比较长的合同，同时还有不小的违约金。由此可知，某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目，为了顺利完成该项目，应对他们进行专项培训。D项正确。
A项：岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲，岗前培训只是培训的开始。培训指的是发生在工作场所中的教与学的过程，它要教给员工完成工作所必需的知识和技能。与题意不符。A项错误。
B项：在职培训是指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训，也称职工教育，是对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育。与题意不符。B项错误。
C项：转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。转岗培训的对象一般具有一定的工作经历和实践经验，但转移的工作岗位与原工作岗位差别较大，需要进行全面的培训，以掌握新知识、新技能。与题意不符。C项错误。
故本题选D。

5、预算管理的最大缺陷是缺乏（）。
  A：目标性
  B：前瞻性
  C：原则性
  D：灵活性
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
预算管理，是企业在经营原则的指导下，利用预算对企业财务及资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织未来的生产经营活动，完成既定的经营目标。预算管理具有以下特点：（1）制定计划；（2）合作与交流；（3）业绩评价；（4）激励员工。其局限性在于环境变化会影响预算的执行效果，使未来工作缺乏灵活性。
故本题选D。

6、老李系某事业单位退休人员，被另一事业单位聘用担任管理工作，以下选项正确的是（）。
  A：该事业单位不需要按国家规定与老李签订聘用合同
  B：老李已经退休，不能再被聘用
  C：该事业单位应与老李签订劳动合同
  D：老李属于该事业单位正式在职人员
正确答案选项：A
解析：A项正确，聘用单位不得与其他单位中建立了人事关系或者经政府劳动行政部门批准录用而建立了劳动关系且上述关系存续期间的工作人员（包括退休、退职人员）订立具有人事关系性质的聘用合同。老李是某事业单位的退休人员，因此不能再与其他聘用单位签订具有人事关系的劳动合同。
B、C、D三项错误，可以被聘用，但是不能签具有人事关系的劳动合同。所以也不能是正式在职人员。