(2020年更新)电大《劳动与社会保障法》形考作业任务01-04网考试题和精品.pdf

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最新电大《劳动与社会保障法》形考作业任务01-04网考试题及答案
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考试说明：《劳动与社会保障法》形考共有4个任务，任务1至任务4是主观题（01任务_0001、02任务_0001、03
任务_0001、04任务_0001），在考试中，可以多次抽取任务1至任务4试卷，直到出现这几套试卷中的任意一套，就
可以按照该套试卷答案答题。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，
就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他教学考一体化答案，敬请查看。

01任务B.传染病病原携带歧视

01任务_0001C.行为障碍歧视
一、单项选择题（共20道试题，共40分。）D.视听障碍歧视

1.下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。5.特殊就业群体人员不包括(。)

A.劳动合同具有从属性A.妇女

B.劳动合同是双务合同B.残疾人

C.劳动合同是实践性合同C.儿童

D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系D.少数民族人员

2.《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项6.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳

集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出动条件（）。

现，即行终止。A.可以低于集体合同的规定

A.个月6B.不能低于集体合同的规定

B.至13年C.由劳动行政部门规定

C.年4D.由当事人自由约定

D.年57.恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）

3.属于特殊情况下的工资有（）。上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工

A.高温补贴资标准的(。)

B.科研津贴A.的工资100%报酬

C.婚、丧假工资B.的工资150%报酬

D.奖金C.的工资200%报酬

4.我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括D.300%的工资报酬

（）。8.我国法律规定，职工代表大会至少（）。

A.传染病歧视A.每半年召开一次

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B.每半年召开二次14.国有企业职工民主管理的基本形式是（）。

C.每一年召开一次A.工会

D.经常召开B.董事会会议

9.劳动法基本原则的法律渊源是（）。C.监事会

A.宪法D.职工代表大会

B.行政法规15.用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书

C.地方性法规面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳

D.部门规章动合同。

10.非全日制用工的计酬方式主要是（）。A.个月1

A.按件计酬B.个月2

B.按小时计酬C.个月3

C.按天计酬D.个月6

D.按月计酬16.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大

11.根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。

者工资范围的有（）。A.传统民法中独立出来的

A.计时工资B.传统经济法中独立出来的

B.计件工资C.传统行政法中独立出来的

C.加班工资D.传统社会保障法中独立出来的

D.职工福利费用17.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和

12.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。建议书合称为（）。

A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系A.《国际劳工宪章》

B.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.《国际劳工标准》

C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关C.《国际劳工条约》

系有密切联系的其他社会关系D.《国际劳工章程》

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应18.我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。

受到劳动法的调整A.独立实行劳动者自主择业的方针

13.以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。B.独立实行市场调节就业的方针

A.阶级性C.独立实行政府促进就业的方针

B.群众性D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结

C.组织性合的方针

D.自愿性19.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适
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用范围的是（）。A.学校教育和培训

A.在我国境内设立的外商独资企业B.职业培训机构的培训

B.我国公民在境外设立的独资企业C.劳动预备制度培训

C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者D.学徒培训

D.我国境内的个体经济组织5.我国工会组织的法律地位表现在（）。

20.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪A.合法性

制，其适用范围是（）。B.独立性

A.政府高级公务员C.代表性

B.国务院认定的有特殊贡献的专家D.具有法人资格

C.企业的经营者6.公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务

D.企业高级技术人员（）。

A.就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍

二、多项选择题（共20道试题，共40分。