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最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考任务2-3作业及答案 形考任务2 网上课堂案例讨论 赵某是某公司的一名销售员,2018年8月,由于业务繁忙,公司多次要求赵某加班,并且威胁赵某如不加班则会辞退他。 赵某在8月份有20个工作日,工作时间达到10个小时,并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候,赵某 发现公司没有支付给他应有的加班费,只是给予了少量的误餐费。赵某在进行一番协商无果之后,无奈之下向某劳动争议 仲裁委员会提起仲裁。 试分析: 1.某公司要求赵某加班的行为是否合法。 2.某公司应当如何支付赵某加班工资。 答: 1.该公司的行为不合法。 根据劳动法规定,延长劳动时间应当遵循协商的原则,征得劳动者本人的同意,而不应当以胁迫或者威胁的手段。并旦, 延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超 过3小时,每月合计不得超过36小时;《劳动法》第38条还规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 本案中,公司加班不属于因特殊原因需要延长工作时间的情形,因此,每日加班不得超过1小时,每月合计不得超过36小 时。许某在2004年8月的加班时间明显已经超过了《劳动法》的限制,侵害了劳动者的休息权。 2.根据《劳动法》44条的规定:“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者 工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工 资报酬。”天景商贸公司应当遵照此条规定给许某支付加班工资。 形考任务3 一、单项选择题(每小题2分,共40分) 题目1 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是()。 选择一项: a.职工每日工作8小时,每周工作45小时 b.职工每日工作8小时,每周工作44小时 c.职工每日工作8小时,每周工作40小时 d.职工每日工作8小时,每周工作48小时 题目2 下列人员中能依法实行综合计算工作制的是()。 选择一项: a.铁路巡检工 b.企业中的外勤人员 c.出租车司机 d.企业中的推销人员 题目3 未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为()o 选择一项: a.20天 b.30天 c.10天 d.40天 题目4 用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。 选择一项: a.与工会和劳动者协商同意 b.用人单位自行决定 c.报经劳动行政部门批准 d.与工会协商同意 题目5 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是()o 选择一项: a.劳动行政部门 b.企业工会 c.职业安全卫生行政管理部门 d.用人单位 题目6 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查,其费用由()。 选择一项: a.用人单位承担 b.劳动者个人承担 c.政府财政承担 d.劳动者与用人单位共同承担 特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者()。 选择一项: a.经有关主管人员批准可以上岗作业 b.不得上岗作业 c.可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正 d.可以上岗作业 题目8 根据国家的有关规定,重大事故从死亡人数上看是指()。 选择一项: a.30人以上死亡的 b.10人以上30人以下死亡的 c.3人以上10人以下死亡的 d.3人以下死亡的 题目9 我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 选择一项: a.7个月 b.8个月 c.5个月 d.3个月 题目10 在我国,未成年工是指()。 选择一项: a.年满16周岁未满18周岁的劳动者 b.年满14周岁未满16周岁的劳动者 c.年满18周岁的劳动者 d.年满12周岁未满14周岁的劳动者 题目11 根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行()的方针。 选择一项: a.分散就业 b.集中就业与分散就业相结合 c.国家安排就业 d.集中就业 题目12 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对未参加生育保险的,()。 选择一项: a.由用人单位支付 b.由生育保险基金支付 c.由女职工自行支付 d.由女职工与用人单位共同支付 题目13 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。 选择一项: a.劳动保障检察活动 b.劳动保障检查活动 c.劳动保障督察活动 d.劳动保障监察活动 题目14 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监

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