2024年广东省江门市江门公证处招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东省江门市江门公证处招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、需要层次理论认为,人们的需要是按照等级进行满足的,首先是低等级需要,然后是高等级需要,这是需要运行的()。 A:渐进原则 B:优势原则 C:缺乏原则 D:开放的结果 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 A项正确,渐进原则指按照一定的发展规律,由易到难,由简到繁,逐步深化提高。需求从低等级到高等级,是需求运作的渐进原则。 B项错误,优势原则也称凌越原则,指对决策方案进行两两比较后,保留优案、舍弃劣案的方法。需求的运行非决策方案的对比,不符合题目所述情形。 C项错误,不符合题目所述情形。 D项错误,不符合题目所述情形。 故本题选A。 2、通知按内容和用途等可以分为四种,《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<党政机关办公用房管理办法>的通知》属于()。 A:发布性通知 B:指示性通知 C:知照性通知 D:转发性通知 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,发布性通知用于发布行政规章制度及党内规章制度,这类通知所发布(印发)的法规规章及方案等,是由本机关制定或授权制定的。通知标题中的发布词,高层行政机关多用“发布”,党的组织通常用“印发”,其他机关单位均宜用“印发”,当选。 B项错误,指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的通知,通知的事项一般具有影响面较大、比较紧急和有一定的政策性的特点,排除。 C项错误,知照性通知向有关单位告知某件事情、交待有关事项、不需要办理或执行时使用的通知,排除。 D项错误,转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知,排除。 故本题选A。 3、一般监督和专门监督构成()。 A:一般专门监督 B:行政系统的内部监督 C:行政系统的外部监督 D:政党监督 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理知识。 行政系统内部监督,是指国家在行政机关内部设立的专门机关,对其国家行政机关及其工作人员是否遵守国家法律和纪律或对有关公共事务的处理是否符合法律和政策予以检查、调查、处理或提出建议的制度。以行政监督的对象是否特定为准,又可分为一般监督和专门监督。 故本题选B。 4、长期保存的案卷,是指保管期限为() A:25年以上的文件材料 B:35年以上的文件材料 C:16-50年的文件材料 D:36-70年的文件材料 正确答案选项:C 解析:本题考查公文知识。根据《国家档案局关于机关档案保管期限的规定》,文书档案的保管期限定为永久、长期和短期三种。长期为十六年至五十年左右,短期为十五年以下。长期保存的案卷,是指保管期限为16-50年的文件材料。据此A、B、D项错误,C项正确。 故本题选C。 5、事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分,一段时间后该处分解除,此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺,则()。 A:小邓可以参与此次竞聘 B:小邓不能参与此次竞聘 C:小邓若想参与此次竞聘,其领导必须提交一份《情况说明书》 D:小邓若想参与此次竞聘,需要书面征得其他竞聘人的同意 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十七条规定:“处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。 故本题选A。 6、关于公文中的数字,下列写法中正确的是()。 A:星期5 B:30年前 C:九一八事变 D:19届四中全会 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,正确表述为“星期五”。 B项错误,正确表述为“三十年前”。 C项正确,选项表述正确。 D项错误,正确表述为“十九届四中全会”。 故本题选C。 7、政府的所有活动都要尽可能地开辟公众参与的渠道,其最终成果也要接受公众的检验,这主要体现出政府组织具有下列哪项特征?() A:公共性 B:强制性 C:普遍性 D:执行性 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 作为行使国家权力和进行阶级统治的工具,政府的基本内在特征主要表现为阶级性、公共性、权威性、有机组织性和特定的职能规定性等方面。 从规范的意义上讲,现代政府

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