2024年广东省江门海关后勤管理中心招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东省江门海关后勤管理中心招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东省江门海关后勤管理中心招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、公文中,适用于公告的选项是
  A:批转下级机关的公文
  B:转发上级机关和不相隶属机关的公文
  C:传达要求下级机关办理事项的公文
  D:宣布法定事项的公文
正确答案选项:D
解析:本题考查公文常识。主要考查公告的相关知识点。
根据《2012年党政机关公文处理工作条例》:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。
所以D项说法正确,ABC项错误。
故本题选D。

2、报告的主送机关是()。
  A:上级机关
  B:下级机关
  C:平行机关
  D:上级机关和平行机关
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
下级机关向所属上级机关的发文指的是上行文,一般有请示、报告、意见等;上级机关对所属下级机关的发文指的是下行文,一般有命令、决议、决定、公报、通报、批复、公告、通告、通知、纪要、意见等;平行机关或不相隶属的机关之间的发文指的是平行文,主要是函,此外还有议案、公告、通告、通知、纪要、意见等。
A项正确,B、C、D三项错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,属于上行文,因此主送机关为上级机关。
故本题选A。

3、管理者在把信息传递给单位或者组织以外的个人的过程中所扮演的角色是()。
  A:传播者
  B:发言人
  C:监听者
  D:挂名领导
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
管理者在管理工作中表现为10种角色,这10种角色分为三大类:人际方面的角色,信息方面的角色和决策方面的角色。
1.人际角色:代表人角色、领导者角色、联络者角色。
2.信息角色:监督者角色、传播者角色、发言人角色。
3.决策角色:企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。
A项错误,传播者的角色是指分配作为监督者获取的信息,保证员工具有必要的信息,以便切实有效完成工作。
B项正确,发言人的角色是指把信息传递给单位或组织以外的个人,让相关者(股东、消费者、政府等)了解感到满意。
C项错误,监听者角色也可以理解为监督者角色,是指持续关注内外环境的变化以获取对组织有用的信息,接触下属或从个人关系网获取信息,依据信息识别工作小组和组织潜在的机会和威胁。
D项错误,挂名领导是指依靠各种关系在政府机关挂空名,领薪金。不符合题干。
故本题选B。

4、公文发布实施后必须执行,是因为公文具有()。
  A:合法效用
  B:行政效力
  C:指导作用
  D:规范原则
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式,经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。
A项错误,公文的特定效用指公文的现实效用,是文件制发机关的法定地位所赋予的。从每一份具体的文件来说,都有它本身的特定的现实效用,代表它的制发机关所赋予的法定效力和作用。
B项正确,公文行政效力是指非规范的行政活动文书,在制发、运转过程中,根据行文关系涉及者彼此的权利和义务,产生的一种行政约束力。
C项错误,公文的指导作用体现在党和国家的各级领导机关,可以经常通过制发文件来部署各部工作,传达自己的意见和决策,对下级的工作进行具体的领导与指导。
D项错误,公文有规范的体式,可以代表机关发言代表制发机关的法定权威。因此制发公文必须统一格式。
故本题选B。

5、下列公文标题中,正确的一项是()。
  A:A厂关于请求购买复印机的请示报告
  B:B公司关于铺张浪费的请示
  C:M省人民政府精简机构的请示
  D:民政部关于增加干部编制名额的请示
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,请示和报告是两个文种,不能混用。
B项错误,请示用于向上级请求批准,选项中的事由不合理,不能就铺张浪费一事,请求上级的批准。
C项错误,机构精简是一项工作,政府结构精简,需要各部门知晓并配合,应用的文种是通知。
D项正确,民政局申请增加编制,可用请示。
故本题选D。

6、下列文种既要在会议结束后,根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成,又有法定效力的是()。
  A:工作总结
  B:会议记录
  C:会议策划
  D:会议纪要
正确答案选项:D
解析:本题考查公文文种。
A项错误,工作总结的概念是对过去某一时期或某项工作的情况(包括成绩、经验和存在的问题)的总回顾、评价和结论。
B项错误,会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。
C项错误,会议策划不是简单的PPT的堆砌,而必须是根据会议的目的
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