劳动保护管理标准.doc

QB
中汇特钢有限公司企业标准
QB/ZHGT-LB-2008

劳动保护管理标准

2008-07-01发布2008-07-01实施
中汇特钢有限公司发布
目次
TOC\f\h\t"前言、引言标题,附录标识,参考文献、索引标题,章标题,附录章标题"HYPERLINK\l"_Toc51639373"前言 PAGEREF_Toc51639373\hII
HYPERLINK\l"_Toc51639374"1范围 PAGEREF_Toc51639374\h1
HYPERLINK\l"_Toc51639375"2引用文件 PAGEREF_Toc51639375\h1
HYPERLINK\l"_Toc51639376"3术语和定义 PAGEREF_Toc51639376\h1
HYPERLINK\l"_Toc51639377"4职责 PAGEREF_Toc51639377\h1
HYPERLINK\l"_Toc51639378"5管理内容与要求 PAGEREF_Toc51639378\h2
HYPERLINK\l"_Toc51639379"6检查与考核 PAGEREF_Toc51639379\h6
HYPERLINK\l"_Toc51639380"附录A（规范性附录）统一工种员工个人劳动防护用品发放标准 PAGEREF_Toc51639380\h7
HYPERLINK\l"_Toc51639381"附录B（规范性附录）厂（公司）非统一工种员工个人劳动防护用品发放标准 PAGEREF_Toc51639381\h9
HYPERLINK\l"_Toc51639382"附录C（规范性附录）劳动保护用品的生产和采购质量标准 PAGEREF_Toc51639382\h10
HYPERLINK\l"_Toc51639383"附录D（规范性附录）保健津贴等级划分表 PAGEREF_Toc51639383\h11
HYPERLINK\l"_Toc51639384"附录E（规范性附录）劳动保护费用使用范围 PAGEREF_Toc51639384\h12
附录FHYPERLINK\l"_Toc51639385"1（规范性附录）200年月劳动保护费用汇总表 PAGEREF_Toc51639385\h13
HYPERLINK\l"_Toc51639386"附录F2（规范性附录）劳动保护费用发生明细表 PAGEREF_Toc51639386\h14
附录G（规范性附录）总公司机关部处室享受保健津贴限额表‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥15
附录H（规范性附录）厂、公司(单位)机关员工临时保健津贴限额分组表‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16前言
为了规范公司劳动保护管理，明确劳动保护职责、管理内容及要求、检查与考核，特制定本标准，作为指导总公司职能部门和分子公司劳动保护管理的依据。

劳动保护管理标准
1范围
1.1本标准规定了中汇特钢公司劳动保护的职责、管理内容与要求、检查与考核。
2术语和定义
采用《职业健康安全管理体系规范》规定术语和定义。
劳动保护是为了保障劳动者在劳动过程中的健康和安全而采取的各种保护措施。
3职责
3.1生产部负责劳动保护用品、保健津贴、防暑降温、清凉饮料发放使用标准的制定、执行情况的监督检查及劳动保护费用指标控制管理。
3.2技术开发部负责劳动保护用品质量的监督管理。
3.3财务部负责劳动保护费用核销、使用监督。
3.4各单位职责
3.2.1生产部负责对本标准的执行情况进行监督检查；负责本单位劳动保护费用指标控制管理。
3.2.2财务部门负责劳动保护费用核销、使用监督。
4管理内容与要求
4.1劳动防护用品的发放与管理
4.1.1劳动防护用品的发放，分工种按规定的品种、期限，建立一人两卡（供应部门一卡、员工个人一卡）制，卡随人走。
4.1.2新入厂员工，按规定期限发放。
4.1.3多技能工种的劳动防护用品，按主、兼工种（岗位）劳动防护用品标准的品种配发，若品种不同时，可增发其不重复的劳保用品，使用期限按现行标准执行，品种相同时，按期限短的工种（岗位）劳保用品标准执行。共用劳动保护用品要共同加以爱护.使用的劳动保护用品若发现不能满足岗位需要,可提出意见并逐级上报.
4.1.4员工为抢救国家财产、抢险救灾、排除故障，造成劳动防护用品损坏，不能继续使用的经各单位主管部门确认，可提前发给。
4.1.5员工存放在单位内的防护用品，因遭受自然灾害或被盗，经本单位保卫部门核准后，可提前发给。
4.1.6低值易耗品（手套、口罩、洗涤类、防护镜等）在特殊情况下，