2024年新华社招聘应届高校毕业生及留学回国人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年新华社招聘应届高校毕业生及留学回国人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、乙局办公室工作人员张某于1月24日起草完某决定,办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意,报副局长刘某阅示”,刘某于1月26日签批“拟同意,报局长王某阅示”。王某于1月27日签发。该决定成文日期为()。 A:1月26日 B:1月27日 C:1月24日 D:1月25日 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十二项,成文日期,署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。题干中,局长王某为乙局负责人,王某于1月27日签发,即公文成文日期为1月27日。 故本题选B。 2、“一票否决制”体现的决策规划是()。 A:全体一致规则 B:少数决策规则 C:简单多数规则 D:绝对多数规则 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,全体一致规则是指行政决策方案的通过需要参与行政决策的全体投票都对某项行政决策方案投赞成票,只要其中任何一个投票人投了反对票,其他人的一致选择结果就无效。因此“一票否决制”体现了全体一致规则。 B项错误,不存在少数决策规则。 C项错误,简单多数原则指在投票表决时有超过全体半数的票数即可通过。 D项错误,绝对多数原则指在投票表决时要超过全体2/3的票数。 故本题选A。 3、《国家突发公共事件总体应急预案》规定,依据性质、危害程度、涉及范围,突发公共卫生事件划分为四级,由低到高的标识颜色依次是()。 A:蓝色—黄色—橙色—红色 B:蓝色—橙色—黄色—红色 C:红色—橙色—黄色—蓝色 D:红色—黄色—橙色—蓝色 正确答案选项:A 解析:本题考查科技。 根据《国家突发公共事件总体应急预案》3.1.1预警级别和发布规定,根据预测分析结果,对可能发生和可以预警的突发公共事件进行预警。预警级别依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态,一般划分为四级:Ⅳ级(一般)、Ⅲ级(较重)、Ⅱ级(严重)和Ⅰ级(特别严重),由低到高依次用蓝色、黄色、橙色和红色表示。 故本题选A。 4、管理人员要和各种人员相处,可能遭遇各种事件,因此需要具备良好的心理素质,能够冷静的处理好各种突发事件。() A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理知识。 管理人员要时常与各种人员进行业务对接和其他方面的相处,期间因为每个人思维的不同,以及实际情形、实际环境等的变化,出现各种矛盾,使管理人员遭遇各类事件。要想妥善的处理好各类突发事件,管理人员必须具备良好的心理素质,冷静妥善应对。 故本题正确。 5、客观上看,凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余;机器人的推广会对人的心理造成某种压力,同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看,()。 A:上述问题,都是技术演进与跃迁的问题 B:上述问题,与大多数企业没有直接关联 C:上述问题,是组织战略管理所应予以高度重视的问题 D:上述问题,是每个组织都应加以解决的问题 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,题干中不仅提到了技术的演进与跃迁,还提到了社会问题,选项表述过于绝对。 B项错误,人工智能技术的广泛应用很大程度上会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余,因此与大多数企业有直接关联。 C项正确,组织战略是指为实现组织目标,在分析外部环境的机会与威胁、内部条件的优势与劣势的基础上制定的涉及市场范围、成长方向、竞争优势等内容的总体行动计划。机器人、人工智能属于外部环境的变化,因此从管理者的角度看,组织战略管理要高度重视。 D项错误,“是每个组织都应加以解决的问题”表述过于绝对。 故本题选C。 6、事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理知识。 根据《事业单位工作人员奖励规定》第三条第五项,事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。 故本题错误。 7、公文发文字号按顺序排列依次是()。 A:发文机关代字、序号、年份 B:发文机关代字、年份、序号 C:发文机关标识、序号、年份 D:发文机关标识、年份、序号 正确答案选项:B 解析:发文字号是党政机关制发公文的编号。《党政机关公文处理工作条例》规定,发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组

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