2024年梅州海关公开招聘社会聘用制合同工1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年梅州海关公开招聘社会聘用制合同工1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,回复上级机关的询问,其特点不包括()。 A:属于上行文 B:必须在事前行文 C:不限一文一事 D:上级机关受文后,对报告一般不答复 正确答案选项:B 解析:本题考查公文常识。 A项正确,报告属于陈述性上行文,用于下级机关向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或建议,主要为了让上级了解情况。 B项错误,报告一般在事前、事中、事后都可行文,而请示必须在事前行文。 C项正确,报告着眼于汇报或反映情况,既可一文一事,也可一文多事。 D项正确,报告具有单向性,主要是下情上达,一般不要求回复。 故本题选B。 2、下列哪项不属于管理人员培训的作用?() A:转变管理人员的管理观念 B:提高管理人员的管理水平 C:增强组织运作效率 D:增强管理人员的直接经验 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,管理人员培训能让管理人员接触到新的管理思想,转变管理人员的管理观念。 B项正确,管理人员培训能够提升管理人员综合素质,提高管理水平。 C项正确,管理人员培训能够增加管理人员的知识、管理技能,提高对组织的认同,增强组织运作效率。 D项错误,培训管理人员能增强管理人员的间接经验,而非直接经验。 故本题选D。 3、公文文稿签发前,应当由()进行审核。 A:发文机关负责人 B:发文机关办公厅(室) C:发文机关起草人 D:发文机关校对秘书 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定:“公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。” 故本题选B。 4、关于公文抄送的表述,恰当的一项是()。 A:请示需要抄送其下级机关 B:接受抄送公文的机关,要向其他机关转抄、转送 C:下级机关因特殊情况,必须越级请示,应抄送被越过的上级机关 D:凡与公文办理无关的单位一律应抄送 正确答案选项:C 解析:本题考查行文规则知识。 A、B、D三项错误,公文不应当抄送的情况主要有:(1)请示不得抄送其下级机关;(2)接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送;(3)凡与公文办理无关的单位一律不予抄送。 C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。” 故本题选C。 5、如果需要使用公文在不相隶属的机关之间联系工作,应当使用的文种是() A:通报 B:通知 C:函 D:意见 正确答案选项:C 解析:本题考查的是公文常识。 上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函。下行文是指上级机关对所属下级机关的发文,如命令、指令、意见,决定、决议、布告、公告、通告、通知、通报、批复等。 A项错误,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,属于下行文。 B项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,属于下行文。 C项正确,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 D项错误,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,属于下行文。 故本题选C。 6、下列有关“通告”的表述中错误的是()。 A:发布一定范围内应遵守或周知的事项 B:通告发布机关的级别比公告发布者低 C:告知的范围比公告宽泛 D:通告的文字具有强制力和严肃性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文相关知识。通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。 A项正确,根据《2012年党政机关公文处理工作条例》第八条的规定,通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 B项正确,公告的范文机关一般比较高,通告的发文机关级别较低,比如知照性通告,一般的机关可以发布。 C项错误,公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。公告的告知对象是广泛的,即“向国内外宣布”。而通告的告知范围是在一定范围内。因此,通告的告知范围要小于公告。 D项正确,通告具有鲜明的告知性,一定的强制力和严肃性等特点。 故本题选C。 7、某医院为了缓解经常人满为患的压力,开通了微信公众号网上挂号、交费业务,现拟把这一消息及操作流程告诉广大患者。该医院办公室在起草

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