2024年梅州海关招考聘用社会聘用制合同工历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年梅州海关招考聘用社会聘用制合同工历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是()。
  A:命令
  B:决定
  C:批复
  D:意见
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”
B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”
D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
故本题选B。

2、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项,其适用的文种是()。
  A:请示
  B:报告
  C:议案
  D:函
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基础知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”
B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”
C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”题干中“某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项,”应使用的文种是议案。
D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间洽谈工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”
故本题选C。

3、“请领导批示”这句话适用于()。
  A:通知
  B:报告
  C:函
  D:请示
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
“请”、“领导”说明是上行文。
A项错误,属于下行文。
B项错误,报告主要是下情上达,不要求批复。
C项错误,函属于平行文。
D项正确,请示属于上行文。
故本题选D。

4、准公共品的特征是()。
  A:竞争性,排他性
  B:竞争性,非排他性
  C:非竞争性,排他性
  D:非竞争性,非排他性
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
准公共品(准公共产品)是指介于纯公共物品和私人物品之间、在消费过程中具有不完全非竞争性和非排他性的产品。准公共物品不是同时具有非竞争性和非排他性,也属于公共物品,原则上也具有这两个特征,但是这两个特征都不具备完全。准公共物品是具有临界点的物品,当超出临界点后会产生拥挤,从而产生竞争性和排他性。
故本题选D。

5、胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年,其依法可以享有的带薪年休假为:
  A:5天
  B:10天
  C:15天
  D:20天
正确答案选项:A
解析:本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位人事管理条例》第三十四条规定,事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。而根据《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
故本题选A。


6、抗震救灾中,副总指挥亲临救灾现场,不顾余震频发,与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上,副总指挥受到了上级领导的批评。对这件事最合理解释的是()。
  A:副总指挥被上级领导错误的批评了
  B:副总指挥不服从工作安排,激怒了上级领导
  C:副总指挥的做法不符合领导者的职责要求
  D:副总指挥不擅长给下属安排工作
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
领导职责是领导者的职能和责任,主要表现为工作规范。可以概括为:一是确立目标,包括目标分析、目标选择、多目标的顺序排列。二是建立组织和制度,确定合理的组织结构,制定有关政策、制度和规章。三是选人用人,选择适合的人,分配其适当的工作,明确职责,授予权力。四是进行决策,包括对目标、规范、机构、干部、计划、以及资源分配的可行方案进行优选,对存在的问题提出对策。五是监督检查,对目标实现程度、管理组织运行情况、规范执行情况、进行及时的监督与检查,发现问题并及时解决。六是教育,对部属进行思想和业务教育,提高其政治水平和业务能力,以利于既定目标的实现。在抗震救灾这种紧急时刻,领导的职责就是确立目标、建立
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