2024年武汉市银行电子结算中心校园招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年武汉市银行电子结算中心校园招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、一般说来，应该立卷归档的文件材料，应以：
  A：上级机关、上级部门为主
  B：本机关、本部门为主
  C：上级机关和本机关为主
  D：本机关和下级机关为主
正确答案选项：B
解析：本题考查公文知识。一般说来，那些应该立卷归档的文件材料，应以本机关、本部门为主。原则上以什么名义发的文件就放在哪里立卷，是哪个部门承办或主办的文件，就放在哪里立卷。所以，一般说来，应该立卷归档的文件材料，应以本机关、本部门为主。B项符合题意，当选。
故本题选B。
【解析拓展】公文归档考点总结：
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十七条规定，需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件。机关负责人兼任其他机关职务的，在履行所兼职务过程中形成的公文，由其兼职机关归档。根据《党政机关公文处理工作条例》第三十五条规定，不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。
根据《党政机关公文处理工作条例》第三十六条规定，机关合并时，全部公文应当随之合并管理；机关撤销时，需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门。

2、以下注意事项为批办工作中特别强调的是()。
  A：认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际情况
  B：不得越权批办公文
  C：批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等
  D：要求加强协商，努力协调各方关系
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
批办公文时应注意：第一，不得越权批办公文；第二，严格控制批办范围；第三，批办意见必须明确；第四，采取有效措施监督批办意见的执行结果，及时发现问题，纠正偏向；第五，批办过程中，如发现公文所涉及的问题是自己无权或确实无法处置的，可将批办改为拟办，实事求是地提出建设性意见，提供上级领导定夺；第六，批办意见应工整、清晰地写在《收件处理单》或《文件传阅单》的有关栏目内，并务必签注批办人姓名、年月日。只有B项符合第一条。
故本题选B。

3、为鼓励市民多参与体育锻炼，丰富市民业余生活，市体育局决定在全市范围内举行马拉松赛，现需要就比赛相关事宜告知广大市民，最适宜的文种是：
  A：通告
  B：公报
  C：批复
  D：通报
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。全市范围内举行马拉松，且就比赛事宜告知广大市民，宜采用通告向全市人民公布应当遵守或者周知的事项。
B项错误，公报适用于公布重要决定或者重大事项。题干并非是要公布重要决定或者重大事项。
C项错误，批复适用于答复下级机关请示事项。题干不涉及答复下级。
D项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。题干不涉及表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
故本题选A。

4、按照《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
  A：5
  B：10
  C：15
  D：20
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”
故本题选A。

5、下列公文表述中没有错别字的是：
  A：精准扶贫也要弘扬工匠精神，下足绣花工夫
  B：会上对下一步安全稳定工作进行了详细布署
  C：过去的一年，我市治理污染成绩斐然，多项指标名列全省前茅
  D：2017年是脱贫攻坚收关年，也是农业供给侧结构性改革深化年
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，“绣花工夫”错误，正确写法为“绣花功夫”。
B项错误，“布署”错误，正确写法为“部署”。
C项正确，没有错误。
D项错误，“收关年”错误，正确写法为“收官年”。
故本题选C。

6、2007年9月，我国正式成立国家预防腐败局，负责全国预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定和检查指导等重要工作。这一举措旨在加强（）。
  A：国家权力机关监督
  B：国家司法机关监督
  C：执政党监督
  D：行政系统内部督查
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
根据不同的监督主体，行政监督分为外部监督和内部监督。外部监督