现场标准化作业指导书的编制.ppt

现场标准化作业指导书的编制2024/11/28标准化的由来为在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动，称为标准化
标准化是制度化的最高形式，可运用到生产、开发设计、管理等方面，是一种非常有效的工作方法。
把企业内的成员所积累的技术、经验，通过文件的方式来加以保存
标准化将过程变成可控的系统性工作，从而避免由于人员的个体经验、能力、悟性等方面的差异而可能造成的工作失误。标准化把复杂的管理和程序化的作业有机地融合一体，使管理有章法，工作有程序，动作有标准。
可优化现行作业方法，改变不良作业习惯，使每一工人都按照安全、省力、统一的作业方法工作。
标准化能将安全规章制度具体化，具有可操作性。
标准化还有助于企业管理水平的提高，提高效率。安全标准化
安全标准化就把标准化的原理和方法运用到安全管理中。
使企业具有健全、科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定的标准，始终处于安全生产的良好状态。作业指导书产生的背景序号

安全标准化作业指导书是
最常用、最有效的方法！

如何编制？

现场安全标准化作业作业指导书是指为保证过程的质量及安全而制订的一种针对对象的具体作业活动程序。

—“过程”可理解为一组相关的具体作业活动（如加工、焊接、安装、调试、装配、检验等）。全过程控制是指：针对现场作业过程中每一项具体的操作，按照安全生产有关法律法规、技术标准、规程规定的要求，对现场作业活动的全过程进行细化、量化、标准化，保证作业过程处于“可控、在控”状态，不出现偏差和错误，以获得最佳的秩序与效果。现场作业指导书：是对每一项作业按照全过程控制的要求，对作业计划、准备、实施、总结等各个环节，明确具体操作的方法、步骤、措施、标准和人员责任，依据工作流程组合成的执行文件。作业指导书是用以指导某个具体过程，事物形成的技术性细节描述的可操作性文件。
作业指导书是针对某个部门内部或某个岗位的作业活动的文件，侧重描述如何进行操作，并将标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。
对这类文件有不同的具体名称，如工艺规程、工作指令、工作细则、标准、说明书、操作规程和作业规范等。就是规定某项活动如何进行的文件，是为确保满足某个指定的作业或活动的要求，对完成此项工作或活动的员工职责、基本条件、作业步骤、作业过程的风险如何控制等做出规定的文件。
是指导保证过程质量/安全的最基础的文件和为开展纯技术性质量活动提供指导。

是质量/安全体系程序文件的支持性文件。
使各项工作或活动有章可循，使过程控制规范化，处于受控状态；
确保实现产品/工作/活动质量特征的实现；
保证过程的质量；
对内、对外提供文件化的证据；
持续改进质量的基础和依据；
避免因没有作业指导书，而使工作或活动的质量无法得到保证的情况发生。安全标准化作业指导书是消除不安全行为和不安全条件的
重要手段。
解决安全问题最重要的按发布形式可分为：
—书面作业指导书；
—口述作业指导书；
—计算机软件化的工作指令；
—音像化的工作指令。按内容可分为：
—用于施工、操作、检验、安装等具体过程的作业指导书；
—用于指导具体管理工作的各种工作细则、导则、计划和规章制度等；
—用于指导自动化程度高而操作相对独立的标准操作规范。实际往往叫安全操作规程、安全管理制度等等
按发布形式可分为：书面、口述和图示。
按内容可分为：
用于操作、维修、检验、施工、安装等具体过程。
用于指导具体安全管理工作的各种工作细则、计划和规章制度等。
用于指导自动化程度高而操作相对独立的安全标准操作和规范。安全标准化作业指导书应具有如下特征：
详细、具体、单一，有很强的操作性和针对性；
措辞准确，逻辑性强；应具有可检查性，应尽量数字化、图表化；
应具有经济性和安全性。
1、内容应满足
—5W1H原则
任何作业指导书都须用不同的方式表达出：
Where：即在哪里使用此作业指导书；
Who：什么样的人使用该作业指导书；
What：此项作业的名称及内容是什么；
Why：此项作业的目的是干什么；
when：何时做
How：如何按步骤完成作业。—“最好，最实际”原则
—最科学、最有效的方法；
—良好的可操作性和良好的综合效果。2、数量应满足
1）不一定每一个工位，每一项工作都需要成文的作业指导书。
2）“没有作业指导书就不能保证质量时”才用。
3）公司的管理手册之中究竟要引用多少个程序文件和作业指导书，就根据各组织的要求来确定。
4）培训充分有效时，作业指导书可适量减少。
3、格式应满足
1）以满足培训要求为目的，不拘一格。
2）简单、明了、可获唯一理解。
3）美观、实用。
作业指导书的编写任务一般由具体部门承担。