2024年江苏省盐城公证处招聘公证人员5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-19
约7.4万字
约117页
0
115KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年江苏省盐城公证处招聘公证人员5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年江苏省盐城公证处招聘公证人员5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

预览

免费试读已结束,剩余 112 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年江苏省盐城公证处招聘公证人员5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、社区党支部与社区居委会是()关系。
  A:指导与被指导
  B:监督与被监督
  C:领导与被领导
  D:协助与被协助
正确答案选项:C
解析:本题考查社工知识。社区党组织与社区居委会的关系是领导与被领导的关系。社区党组织的领导主要是政治、思想上的领导,方针、政策上的领导。党的领导与居民自治都是为了充分保障居民群众的民主权利,调动广大居民的积极性,依靠居民群众办理有益于居民群众的事情,促进城市社会主义民主建设和两个文明建设。要真正达到这个目的,社区居委会就必须在自己的实际工作中自觉地服从党的政治领导,把接受党的领导和发展自治有机地结合起来,将自己的工作计划和重要活动及时向社区党组织汇报,让社区党组织了解各阶段的工作计划和要求,充分尊重社区党组织对居委会工作的领导核心作用。
故本题选C。

2、按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为()。
  A:战略决策与战术决策
  B:经验决策与科学决策
  C:最优决策与满意决策
  D:单目标决策与多目标决策
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
行政决策是各种各样决策中的一种,是指行政领导者在处理政务时,从公共利益和公平与公正原则出发,依照法律和有关规定所做出的决定的行政行为。
(1)按照风险程度划分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。
(2)按照是否有先例参考或者某件事的重复程度划分为程序性和非程序性。
(3)按照决策长远还是短期、影响大还是小划分为战略决策和战术决策。
(4)按照备选方案的数量划分为开关决策(2个)和旋钮决策()。
(5)按照决策的人数划分为个人决策和集体决策。
(6)按照做决策的依据划分:经验决策和科学决策。
故本题选B。

3、收文处理程序中的收文办理包括()。
  A:注办
  B:承办
  C:拟办
  D:查办
正确答案选项:B
解析:收文办理指对来自本机关外部的公文所实施的处置与管理。
根据2012年7月施行的《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定,收文办理的主要程序是:(1)签收;(2)登记;(3)初审;(4)承办;(5)传阅;(6)催办;(7)答复。
故本题选B。

4、()适用于对重要问题提出见解和处理办法。
  A:指示
  B:决定
  C:意见
  D:通知
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,指示不属于15种法定的党政机关公文文种。
B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”
故本题选C。

5、中共XX市委与市委宣传部就学习贯彻党的十九大精神联合向下发出通知。()
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:B
解析:本题考查行文规则知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第十七条,同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。中共XX市委与市委宣传部不是同级机关,不得联合行文。
故本题错误。

6、以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这是人员配备的()原则。
  A:因事择人
  B:因人择事
  C:量才使用
  D:因人设职
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项正确,因事择人原则是指人员的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。
B项错误,因人择事原则,首先考虑的是人,每个人都有自己的兴趣和特长,是根据人的兴趣和特长去安排工作。
C项错误,量才适用原则是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。因为人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。
D项错误,因人设职原则是根据现有人员的能力水平设立岗位。
故本题选A。

7、请示和报告均属公文种类的形式,且都是有必要的情况叙述,两者最大的区别在于()。
  A:是否有标题
  B:是否有附件
  C:是否有批复
  D:是否时间紧迫
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A、B、D项错误,标题、附件、紧急程度不是区分请示和报告的最大区别,二者均可以包含以上要素。
C项正确,凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年江苏省盐城公证处招聘公证人员5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

文档大小:115KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用