2024年电大行政管理专业管理学基础课程_形考任务一答案.pdf

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2021年电大"行政管理"专业
"管理学根底"课程

形考名称:形考任务一
对应章节:第1～4章
题型:单项选择、多项选择、判断、案例分析题
权重:25%
一、单项选择〔每题2分，共30分〕
题目1
以下各选项中，〔〕属于管理的对象。选择一项：
a.组织中的人
b.组织资源和组织目标
c.组织目标和组织活动
d.组织资源和组织活动

题目2
"凡事预则立，不预则废〞，说的是〔〕的重要性。选择一

项：
a.预测
b.组织
c.方案
d.预防

.优选-
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题目3
人们常说"管理是一门艺术〞，这强调的是〔〕。选择一项：
a.管理的实践性
b.管理的复杂性
c.管理的科学性
d.管理的变动性

题目4
当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使
的是〔〕的角色。选择一项：
a.组织联络者
b.精神领袖
c.领导者
d.发言人

题目5
对于高层管理者来说，掌握良好的〔〕是最为重要的。选
择一项：
a.概念技能
b.技术技能
c.人际技能
d.管理技能

题目6

.优选-
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泰罗科学管理理论的中心问题是〔〕。选择一项：
a.提高劳动生产率
b.加强人的管理
c.科学技术
d.增强责任感

题目7
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式
组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以〔〕为重
要标准。选择一项：
a.正规的程序
b.感情的逻辑
c.效率的逻辑
d.科学的理念

题目8
日本经济之所以能在"战后〞一片废墟上迅速开展起来，起主
导和关键作用的是〔〕。选择一项：
a.进展了企业流程再造
b.充分利用企业战略管理
c.形成了自己独特的企业文化
d.先进的社会制度

题目9

.优选-
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方案工作的前提是〔〕。选择一项：
a.管理
b.预测
c.领导
d.决策

题目10
每一层级的管理者都参与组织方案的制定，这就是方案工作
的〔〕特征。选择一项：
a.灵活性
b.创造性
c.超前性
d.普遍性

题目11
当外部环境具有很高的不确定性时，方案应是指导性的，同
时方案期限也应该〔〕。选择一项：
a.不确定
b.更长
c.适中
d.更短

题目12

.优选-
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选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出〔〕
的方案。选择一项：
a.利润最大
b.风险最小
c.简单易行
d.最满意

题目13
当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用〔〕是可
取的方法。选择一项：
a.宏观预测
b.定性预测
c.定量预测
d.微观预测

题目14
企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调
整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目
标的〔〕原则。选择一项：
a.关键性
b.权变性
c.现实性
d.协调性

.优选-
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题目15
目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目
标限制在〔〕以。选择一项：
a.5个
b.15个
c.10个
d.2个

二、多项选择〔每题2分，共30分。〕
题目16
根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是〔〕。选
择一项或多项：
a.社会制度
b.生产力
c.社会化大生产
d.生产关系

题目17
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角
色，这些角色被分为〔〕。选择一项或多项：
a.信息传递角色
b.人际关系角色
c.组织人事角色

.优选-
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d.决策制定角色

题目18
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具
备以下技能：如〔〕。选择一项或多项：
a.技术技能
b.信息技能
c.人际技能
d.概念技能

题目19
外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又
分为〔〕。选择一项或多项：
a.文化环境
b.宏观环境
c.物质环境
d.产业环境

题目20
梅奥的人际关系学说的根本容包括〔〕。选择一项或多项：
a.生产效率主要取决于工人的士气
b.科学管理方法可以提高效率
c.企业中存在着非正式组织
d.人是"社会人〞而不是"经济人〞

.优选-
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题目21
马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由*种形式的权力作为根
底，才能实现目标。这些权力包括：〔〕。
选择一项或多项：
a.理性----合法的权力
b.超凡的权力
c.纯粹的权力
d.传统的权力

题目22
1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授

出版了一本享誉世界之作--"第五项修炼－－学习型组织的
艺术与实务"，以下选项中〔〕是其主要容。选择一项或多
项：
a.系统思考
b.改变心智模式
c.建立共同愿景
d.超越自我

题目23
物质文化是企业文化外在形象的具体表达，包括〔〕。选
择一项或多项：
a.产品质量

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b.产品设计
c.员工