2024年江苏省邳州市公安局辅警辅助岗位招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年江苏省邳州市公安局辅警辅助岗位招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起()日向原处分决定单位申请复核。 A:15天 B:30天 C:60天 D:90天 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条的规定:“受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核”。 故本题选B。 2、关于政府信息公开,下列说法错误的是: A:行政机关应主动公开所有政府信息 B:公民、法人或者其他组织根据生产、生活及科研的需要可以向行政机关申请获取政府信息 C:政府信息公开应遵从谁制作谁公开的原则 D:行政机关收到政府信息公开申请,能够当场答复的,应当当场予以答复 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项错误,《政府信息公开条例》第十四条规定:“依法确定为国家秘密的政府信息,法律、行政法规禁止公开的政府信息,以及公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的政府信息,不予公开。” B项正确,《政府信息公开条例》第二十七条规定:“除行政机关主动公开的政府信息外,公民、法人或者其他组织可以向地方各级人民政府、对外以自己名义履行行政管理职能的县级以上人民政府部门(含本条例第十条第二款规定的派出机构、内设机构)申请获取相关政府信息。”公民、法人或者其他组织根据生产、生活及科研的需要可以向行政机关申请获取政府信息。 C项正确,《政府信息公开条例》第十条第一款规定:“行政机关制作的政府信息,由制作该政府信息的行政机关负责公开。行政机关从公民、法人和其他组织获取的政府信息,由保存该政府信息的行政机关负责公开;行政机关获取的其他行政机关的政府信息,由制作或者最初获取该政府信息的行政机关负责公开。法律、法规对政府信息公开的权限另有规定的,从其规定。” D项正确,《政府信息公开条例》第三十三条第一款规定:“行政机关收到政府信息公开申请,能够当场答复的,应当当场予以答复。” 本题为选非题,故本题选A。 3、我国专业技术职务岗位行政领导应该实行()制。 A:选任 B:委任 C:考任 D:聘任 正确答案选项:D 解析:聘任制是指临时聘用一些外部人员担任非常设性的行政领导职务。聘任制主要用于专业技术职务和基层行政职务的产生,而不适用于高层行政领导者;委任是受上级任命;选任是由当选而当任;考任是由通过考核而上任。 故本题选D。 4、关于非正式沟通的说法,正确的是()。 A:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调 B:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人 C:非正式沟通传播的都是小道消息,准确率较低 D:非正式沟通对组织的管理百害而无一利 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 非正式沟通指的是通过正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式。同正式沟通相比,非正式沟通的优点是:沟通形式灵活,直接明了,速度快,省略许多繁琐的程序,容易及时了解到正式沟通难以提供的信息,真实地反映员工的思想、态度和动机。非正式沟通能够发挥作用的基础,建立团体中良好的人际关系,能够对管理决策起重要作用。其缺点主要表现在:非正式沟通难以控制,传递的信息不确切,容易失真、被曲解,并且,它可能促进小集团、小圈子的建立,影响员工关系的稳定和团体的凝聚力。 A项正确,非正式沟通是非正式组织的副产品,它一方面满足了员工的需求,另一方面也补充了正式沟通系统的不足。是正式沟通的有机补充。 B项错误,在许多组织中,决策时利用的情报大部分是由非正式信息系统传递的。 C项错误,非正式沟通传递的信息不确切,但不都是小道消息。 D项错误,如果能够对企业内部非正式的沟通渠道加以合理利用和引导,就可以帮助企业管理者获得许多无法从正式渠道取得的信息,在达成理解的同时解决潜在的问题,从而最大限度提升企业内部的凝聚力,发挥整体效应。 故本题选A。 5、要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()工作。 A:计划 B:组织 C:领导 D:控制 正确答案选项:B 解析:B项正确,组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。组织工作是指为了实现组织的共同目标而确定组织内各要素及其相互关系的活动过程。只有通过有效的组织工作,合理安排工作任务,确保人人有事情可做,而且是适合他能力的事情,工作才能顺利进行,即

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