2024年江西九江共青城市工业和信息化局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年江西九江共青城市工业和信息化局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年江西九江共青城市工业和信息化局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第(四)项的规定,不得在报告中出现()。
  A:文种并列
  B:缺少介词
  C:缺少事由
  D:缺少主语
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”这说明,不得在报告中出现文种并列。
故本题选A。

2、公文层次序数中,一般第二层用()。
  A:黑体字
  B:楷体字
  C:仿宋体字
  D:宋体字
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
B项正确,A、C、D三项错误,根据《格式》7.3.3规定:“公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”
故本题选B。

3、下列关于公文的引用,规范的是()。
  A:“你局(2020)4号文收悉”
  B:“你局2020年5月3日请示收悉”
  C:“你局(2020)4号《关于······的请示》收悉”
  D:“你局《关于······的请示》(XX〔2020〕4号)收悉”
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
引用公文时,应当先引标题,再引发文字号。因此正确的格式是“你局《关于······的请示》(XX〔2020〕4号)收悉”。
故本题选D。

4、公文格式,即公文规格样式,是指公文中各个组成部分的构成方式,它和文种是公文外在形式的两个重要方面,直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成,公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分,应当使用国标()。
  A:仿宋三号字
  B:仿宋五号字
  C:楷体三号字
  D:黑体四号字
正确答案选项:A
解析:《党政机关公文格式》(2012)规定公文正文部分,应当使用国标仿宋三号字。
故本题选A。

5、参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于()。
  A:服务的对象不同
  B:所在的地区不同
  C:单位所属的编制不同
  D:实行的人事管理制度不同
正确答案选项:D
解析:本题考查事业单位相关制度。
根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发〔2002〕35号):“事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外,都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序,可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员,除按照国家公务员制度进行人事管理的以外,也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。”因此对于参公事业单位和一般事业单位来说,两者都属于事业单位编制,但是实行不同的人事管理制度。
故本题选D。

6、《党政机关公文处理工作条例》指出,党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有()和规范体式的文书。
  A:法定效力
  B:行政效力
  C:特定效力
  D:管理效力
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第三条规定:“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。”
故本题选C。

7、国家通过税收调节收入差距,维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法()。
  A:经济方法
  B:法律方法
  C:行政方法
  D:传播方法
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
刚性管理方法包括法律方法、行政方法、经济方法。
A项正确,经济方法是指根据客观规律,运用各种经济手段,调节各种不同经济主体的关系,已获得较高的经济效益和社会效益的管理方法。经济方法的特点是诱导性、间接性、灵活性、平等性。因此国家通过税收是运用了管理中的经济方法。
B项错误,法律方法是建立、健全各种法律法规,司法工作和准司法工作。法律方法具有权威性、规范性、强制性、稳定性、预防性的特点。与题意不符。
C项错误,行政方法是依靠行政组织的法定职权,运用命令、决定指示等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。行政方法具有权威性、强制性、层级性、针对性的特点。与题意不符。
D项错误,传播方法不属于管理方法。
故本题选A。

8、改革开放40
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