2024年江西省抚州金溪县司法局招聘执法辅助人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年江西省抚州金溪县司法局招聘执法辅助人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、小王脾气暴躁,小李脾气随和,这两个人在工作中一般都能友好相处,从心理学角度来看,其原因可能主要在于两人()。 A:距离远近合适 B:交往频率合适 C:双方需要互补 D:彼此印象较好 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 心理学研究表明交往双方在个性、性格等方面正好呈互补状态时,彼此可能产生强烈的吸引力,是因为在交往过程中双方取长补短,互相满足了自我完善需要的缘故。本题中小王和小李的脾气相反,并能友好相处,符合互补理论。 故本题选C。 2、公文的正文结构一般采用的结构方法不包括()。 A:分项列条式 B:篇段合一式 C:分段式 D:首尾齐备式 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文的正文结构一般采用分项列条式、篇段合一式和分段式的结构方法。 本题为选非题,故本题选D。 3、公共物品难以有效供给的原因在于() A:成本大于收益 B:道德风险 C:搭便车 D:信息不对称 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学知识。 公共物品消费具有非竞争性和非排他性特征,一般不能或不能有效通过市场机制由企业和个人来提供,主要由政府来提供。有效供给是指与消费需求和消费能力相适应的供给,即产品的供需平衡。公共物品消费的非排他性和非竞争性使得公共物品的消费和生产具有自己的特点,同时给市场机制带来一个严重的问题--搭便车问题。搭便车问题往往导致市场失灵,使市场无法达到效率。 故本题选C。 4、()重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响,其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响,更重要的是受相对报酬的影响。 A:期望理论 B:公平理论 C:双因素理论 D:成就需要理论 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,期望理论的内容是:激动力量(M)=效价(V)×期望值(E)。在这个公式中,激动力量指调动个人积极性,激发人内部潜力的强度;期望值是根据个人的经验判断达到目标的把握程度;效价则是所能达到的目标对满足个人需要的价值。这个理论的公式说明,人的积极性被调动的大小取决于期望值与效价的乘积。 B项正确,公平理论重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响,其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响,更重要的是受相对报酬的影响。 C项错误,双因素理论认为引起影响人们工作动机的因素主要有两类:一是保健因素,属于和工作环境或条件相关的因素;二是激励因素,属于和工作本身相关的因素,只有激励因素才能够给人们带来满意感。 D项错误,成就需要理论把人的基本需要分为成就需要、权力需要和情谊需要三种,其中成就需要对于个人、团体和社会的发展起着至关重要的作用。 故本题选B。 5、下列公文成文日期的书写方法正确的是()。 A:2020年6月17日 B:2020.6.17 C:2020.06.17 D:二零二零年六月十七日 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》在“7.3.5.4成文日期中的数字”部分规定:“(成文日期中的数字)用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。” 故本题选A。 6、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,所以在企业中,常采取群体决策法,集思广益,但这种方法也有其弊端,表现在()。 A:阻碍各部门的协调 B:若存在不同意见,则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致 C:信息传递不畅通 D:人们接受和执行任务时,缺乏积极性 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A、C、D项错误,群体决策法的弊端有:①速度、效率可能低下,②有可能为个人或子群体所左右,③很可能更关心个人目标。“阻碍各部门的协调”、“信息传递不畅通”、“人们接受和执行任务时,缺乏积极性”没有体现群体决策法的弊端。 B项正确,“若存在不同意见,则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致”体现了决策有可能为个人或子群体所左右的弊端。 故本题选B。 7、政府职能转变是适应________要求。 A:社会进步 B:人民 C:社会主义市场经济 D:国际形势 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 政府职能转变,是指国家行政机关在一定时期内,根据国家和社会发展的需要,对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。政府职能转变的必然性,是由影响政府职能的

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