2024年江西省新余科学技术情报研究所专业技术人员招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江西省新余科学技术情报研究所专业技术人员招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、行政方法的本质是（）。
  A：约束
  B：管理
  C：调解
  D：服务
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政方法是指依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。
行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理。它特别强调职责、职权、职位，而并非个人的能力或特权。任何部门、单位总要建立起若干行政机构来进行管理。它们都有着严格的职责和权限范围。由于在任何行政管理系统中，各个层次所掌握的信息绝对是也应当是不对称的，所以，才有了行政的权威。上级指挥下级，完全是由于高一级的职位所决定的。下级服从上级是对上级所拥有的管理权限的服从。
故本题选B。

2、文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种，正确的是：
  A：向上级汇报、反映情况——意见
  B：面向上级的陈述性文件——请示
  C：面向全社会的告知性文件——报告
  D：经过会议集体讨论通过的决策——决议
正确答案选项：D
解析：本题考查公文知识。具体结合选项分析。
A项错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。向上级机关汇报工作、反映情况，应采用报告。
B项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示是呈请性公文，并非陈述性文件。
C项错误，报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。它是对上级机关的报请性公文，而非面向全社会的告知性文件。
D项正确，决议，适用于会议讨论通过的重大决策事项。
故本题选D。

3、统计表明“关键的事总是少数，一般的事常是多数”，这意味着控制工作最应重视（）。
  A：突出重点，强调例外
  B：灵活、及时和适度
  C：客观、精确和具体
  D：协调计划，组织工作
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
控制是管理中不可或缺的一项基本技能，是对内部的单项或多项合并的一系列管理活动及其过程和后果（效果）进行的衡量和校正，目的是保障组织意图得以展开，使因此而产生的方案得以正确实施。
A项错误，控制应当突出重点，强调例外。一方面，控制不可能面面俱到，要找出最能反映体现成果的关键因素控制；另一方面控制应着重于意外，与关键问题结合起来。
B项错误，控制应具有灵活性、及时性和经济性的特点。（1）能适应主客观的变化，持续地发挥作用，与计划一同变动；（2）要注意信息收集和传递必须及时，才能及时纠偏，否则不起作用，甚至消极作用；（3）坚持适度性，注意成本。
C项错误，控制应具有客观性，精确性和具体性的特点。其中客观性指实事求是，精确性指信息无误，具体性指尽量具体说明。
D项正确，控制应该同计划与组织相适应。（1）不同计划具有不同特点，控制所需信息各不相同；（2）控制应当反映组织结构类型和状况，并有健全的组织结构来保证。管理工作不仅要重视“关键的事情”，还要善于处理“一般的事情”，因此，管理应重视不同事情之间的协调计划和组织工作。
故本题选D。

4、建立和执行事业单位人员聘用制度，要树立（）是第一资源的观念。
  A：经济
  B：能力
  C：人才
  D：群众
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
2002年7月6日，国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。《意见》提出：“建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。”
故本题选C。

5、针对薄弱环节制定计划体现了计划的（）。
  A：弹性原理
  B：限定因素原理
  C：改变航道原理
  D：许诺原理
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，弹性原理是指企业为了达到一定的经营目标在企业外部环境或内部条件发生变化时，有能力适应这种变化，并在管理表现出的灵活的可调性。
B项正确，限定因素原理，管理学术语，现指在计划工作中，越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素，就越是能准确地、客观地选择可行的方案。针对薄弱环节制定计划体现了限定因素原理。
C项错误，改变航道原理是指计划工作为将来承诺得越多，管理者定期地检查现状和前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要。
D项错误，许诺原理是指任何一项计划都是