电大劳动法学网考复习题(按字母整理版).doc

一、单项选择题
1．（B）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
A．乡级以上各级人民政府B．县级以上各级人民政府
C．市级以上各级人民政府D．省级以上各级人民政府
2．19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。
A．工会立法B．政府立法
C．工厂立法D．议会立法
3．历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布的《学徒健康与道德法》。A．英B．美国C．德国D．法国
4．1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A）。
A．9岁以下学徒B．12岁以下学徒
C．14岁以下学徒D．16岁以下学徒
B5．不得安排哺乳未满（B）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月
C6．从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（A）。
A．基础性B．针对性
C专业性D．实践性7．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B）。
A．1年B．2年C．3年D．5年
8．从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B）。
A．5％B．8％C．10％D．12％
9．城镇企业事业单位职工按照本人工资的（A）缴纳失业保险费。”
A．1%B．2%C．3%D．5%
D10．地方总工会(C)。
A．无独立法人资格B．具有企业法人资格
C．具有社会团体法人资格D．受地方政府领导
11．对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（A）。
A．用人单位承担B．劳动者个人承担
C．政府财政承担D．劳动者与用人单位共同承担12．当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A）。
A．具有劳动合同的约束力B．不具有劳动合同的约束力
C．效力低于劳动合同D．仅仅是双方当事人的协商意思表示
F13．非全日制用工的计酬方式主要是（B）。
A．按件计B．按小时计酬C．按天计酬D．按月计酬14．凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（A）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。
A．1年B．2年C．3年D．4年
15．负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（B）。
A．劳动和社会保障部B．国家安全生产监督管理局
C．卫生部D．国务院行业主管部门
16．负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（A）。
A．用人单位B．劳动行政部门
C．职业安全卫生行政管理部门D．企业工会G17．国际劳动立法思想开始于（C）。
A．18世纪上半叶B．18世纪末C．19世纪上半叶D．19世纪末
18．国际劳动组织成立于（C）。
A．1914年B．1918年C．1919年D．1922年
19．国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B）。
A．《国际劳工宪章》B．《国际劳工标准》
C．《国际劳工条约》D．《国际劳工章程》
20．国家（B）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
A．规定B．鼓励C．强制D．支持
21．国家（A）劳动者个人进行储蓄性保险（）。
A．提倡B．鼓励C．强制D．支持
22．国家基本保险的费用由（D）。
A．国家负担B．企业负担
C．职工负担D．国家、企业和职工三者合理分担23．国有企业职工民主管理的基本形式是（D）。
A．工会B．董事会会议
C．监事会D．职工代表大会
24．关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（A）。
A．职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作
B．职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理
C．职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理
D．职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务
25．个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（B）。
A．可以低于集体合同的规定B．不能低于集体合同的规定
C．由劳动行政部门规定D．由当事人自由约定
26．工资法属于下列哪项劳动法律制度（B）。
A．就业促进法B．劳动标准法
C．劳动检查监督法D．劳动关系协调法
27．根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（D）。
A．计时工资制B．计件工资制
C．综合工时制D．不定时工时制
28．根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（B）。
A．5天B．10天C．15天D．20天
29．根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（A）。
A．5天B．10天C．15天D．20天
30．根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受年休假（C）。
A．5天B．10天C．15天D．20天