电大劳动与社会保障法自测理解练习.pdf

19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（）

选择一项：

*A.工厂立法

B.政府立法

C.工会立法

D.议会立法

历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》选择一

项：

A.法国

B.美国

C.德国

*D.英国

国际劳动立法思想开始于（）

选择一项：

A.19世纪末

*B.19世纪上半叶

C.18世纪末

D.18世纪上半叶
国际劳动组织成立于（）

选择一项:

A.1914年

*B.1919年

JC.1918年

D.1922年

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）

选择一项:
A.《国际劳工宪
章》
《国际劳工早
B.
程》

刀C.《国际劳工条
约》
《国际劳工标
”D.
准》

中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）

选择一项：

A.1890年柏林会议

B.1880年瑞士会议

*C.1919年巴黎和会

D.1900年巴黎会议

F列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（）

选择一项:
A.劳动关系是社会劳动过程中发生的关系

JB.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社

会关系

*D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）

选择一项：

A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会

关系

C.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

*D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）

选择一项：

*A.16周岁

5~IB.15周岁

C.14周岁

D.18周岁
根据法律规定，不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）

选择一项：

*A.边远地区企业

B.体育单位

C.文艺单位

D.特种工艺单位

劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）

选择一项：

A.劳动法律关系的内容

B.劳动法律关系客体

*C.劳动法律事实

丁"ID.劳动法律关系主体

下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）

选择一项：

JA.在我国境内设立的外商独资企业

*B.我国公民在境外设立的独资企业

C.我国境内的个体经济组织

D.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者劳动法作为一个独立的法律部门，
是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇

佣关系的干预而从（）

选择一项：
jA.传统经济法中独立出来

•B.传统民法中独立出来

C.传统行政法中独立出来的

D.传统社会保障法中独立出来

劳动法成为独立法律部门的根源在于（）

选择一项：

A.劳资矛盾发展的结果

B.工人运动的兴起

*C.国家对雇佣关系的干预

D.法律社会化的产物

劳动法基本原则的法律渊源是（）

选择一项：

A.部门规章

B.行政法规

C.地方性法规

*D.宪法

F列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）

选择一项:

A.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性

JC.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则

*D.劳动法基本原则的法律渊源是宪法

特殊就业群体人员不包括（）

选择一项：

A.少数民族人员

B.残疾人

C.妇女

*D.儿童

多项选择题

狭义上的国际劳动立法，主要指（）

选择一项或多项：

“A.国际劳工组织章程"B.国际劳工建议书

"C.国际劳工公约

D.国际劳工宪章

国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）

选择一项或多项:

A.财团

"B.劳工
“C.政府

“D.雇主

国际劳工组织的机构主要有（）

选择一项或多项：

"A.国际劳工局

"B.国际劳工大会

」C.国际劳工会员会

“D.理事会

国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有（）

选择一项或多项：

‘A.国际建议书需批准，并作为制定法律的参考

B.国际劳工建议书不需批准，只作为制定法律的参考刁。国际劳工公约被会员国

批准后不需负履行义务“D.国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务

劳动法的调整对象一般包括（）

选择一项或多项：

A.与就业关系有密切联系的社会关系

*B.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

“C.劳动关系

」D.雇佣关系
下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系有（）

选择一项或多项：