2024年江西省赣州市司法局蓉江新区分局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年江西省赣州市司法局蓉江新区分局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、机关事业单位与企业等城镇从业人员实行不同的基本养老保险制度,机关事业单位员工的养老保险统一由单位缴纳,无需个人缴纳。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理制度。2015年1月,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。该决定规定,机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,都实行单位和个人缴费。 故本题错误。 2、在一个存在内部联系的体系中,一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应,这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”,作为管理者应()。 A:静观时变,泰然处之 B:察觉到组织中的渐变,从而采取相应的策略 C:放任变化的发生,只在关键时刻制止 D:组织管理体系中可能发生的细微变化 正确答案选项:B 解析:“多米诺效应”指出,忽视了一个小的破坏性质的力量时,这种破坏性质的力量随着相互传递时,产生的惯性的力俗称“惯力”(物理知识力学)导致一个比一个更加快速地倒塌,如果没有纠正过来,事情恶性质的结果无法挽回。管理者要一丝不苟地观察每个人的动态、每件事的动态,认真仔细地处理身边的事情,做到防微杜渐。 故本题选B。 3、某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象,深有感触地说:“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明()。 A:这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义 B:个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小 C:个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力 D:非正式组织越来越盛行,并且正在发展越来越大的作用 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 “有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”反应了组织中存在着职位权力与能力不相符的情况,有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,说明有些人居于高位,权力大,却没有能力组织好和带领好员工完成各项工作,有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘,说明有的人地位低,权力小,却有优秀的领导和组织能力,能带领好大家做好工作。 A项错误,题干描述的是在组织中存在的比较常见的管理现象,有实际意义。 B项错误,C项正确,职务性权力是一种法定权力,是一旦被任命担任某一职位,因而获得的法定权力和法定地位,个人影响力产生的影响力是指由于个人的品德、作风或特长等引起人们的赞赏、钦佩而自愿追随和服从的现象,在组织管理中,个人影响力产生的影响力往往是小于职务性权力所产生的影响力,但是个人影响力产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力,因此造成了“仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”的现象。 D项错误,组织中存在非正式组织,非正式组织以独特的感情、规范和倾向,左右着其成员的行为,这是造成“仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”的现象的原因之一,但题干并未表明非正式组织越来越盛行,且发挥着越来越重要的作用。 故本题选C。 4、通知的结构一般包括: A:标题、主送单位、正文、落款 B:标题、正文、落款 C:标题、导语、正文、结语 D:标题、正文、结语 正确答案选项:A 解析:本题考查公文格式知识。 通知的格式,包括标题、主送单位、正文、落款。 ①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。 ②主送单位:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。 ③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和做法。 ④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。 故本题选A。 5、下列选项中()是行政机关可以用的,而党的机关不可以用的。 A:通告 B:会议纪要 C:函 D:意见 正确答案选项:A 解析:《中国共产党机关公文处理条例》第七条党的机关公文种类主要有: (一)决议、(二)决定、(三)指示、(四)意见、(五)通知、(六)通报、(七)公报、(八)报告、(九)请示、(十)批复、(十一)条例、(十二)规定、(十三)函、(十四)会议纪要。 《国家行政机关公文处理办法》第七条国家行政机关的公文种类主要有: ①命令(令)

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