2024年河北省衡水市公安局警务辅助岗位招聘9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年河北省衡水市公安局警务辅助岗位招聘9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、下列选项中,属于组织制度层文化的是()。
  A:组织内的工作和活动的氛围
  B:组织内提倡各遵循的道德规范
  C:组织内长期相沿的典礼和仪式
  D:组织内提倡和培养的风貌
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
企业文化又称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化由三个层次构成:一是表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”,包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。二是中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。三是核心层的精神文化,称为“企业软文化”,包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。A、B、D属于精神文化,C属于组织制度层文化。
故本题选C。

2、事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由()以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。
  A:市级
  B:省级
  C:县级
  D:区级
正确答案选项:C
解析:本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第四十一条规定:“事业单位违反本条例规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。”
故本题选C。

3、以下发文时间正确的一项是()。
  A:2014年8月15日
  B:二〇一四年八月十五日
  C:二〇一四年8月15日
  D:二零一四年八月十五日
正确答案选项:A
解析:本题考查公文格式。
成文日期是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期,是公文的生效日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。
故本题选A。

4、作为行政相对人,任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使,这体现政府职能的()。
  A:公共性
  B:法定性
  C:强制性
  D:扩张性
  E:职能性
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
政府职能也叫行政职能,是指行政主体作为国家管理的执行机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。
政府职能具有以下特征:(1)公共性。政府职能涉及到国家大量日常公共事务的处理,根本目的是为所有社会群体和阶层提供普遍的、公平的、高质量的公共服务。(2)法定性。政府职能的法定性是指政府的一切活动都要在宪法和法律的范围内进行,宪法和法律规定了一国政府职能的边界,使公共行政有法可循。(3)执行性。政府作为贯彻和执行国家意志的机关,其职能具有明显的执行性。(4)强制性。政府职能的强制性是指其以国家强制力为后盾;行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使。(5)动态性。政府职能始终是变化的,取决于市场经济条件下政府与市场关系的动态性、政府与社会关系的力量对比以及政府与自然界的关系演变。(6)扩张性。政府职能的扩张性是指随着现代社会中公共事务、公共问题日益增多且日益复杂,公众需求的日益个性化、多样化,政府承担了越来越多的职能,并逐渐扩展至社会各层面。
故本题选C。

5、()的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。
  A:民主型领导
  B:放任型领导
  C:计划型领导
  D:专权型领导
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,民主型领导指领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策的领导方式,与题干不符。
B项正确,放任型领导指领导者放手不管,仅为下属提供信息并与企业外部进行联系,给下属极大的行动自由的领导方式。
C项错误,不存在计划型领导的管理类型。
D项错误,专权型领导是指领导者个人决定一切,布置下属执行,即靠权力和命令让人服从的一种管理类型,与题干不符。
故本题选B。

6、()是组织的主要标志,也是组织形成的基本条件。
  A:原则统一性
  B:资源整合性
  C:目标一致性
  D:活动协作性
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,原则统一性是组织目标和价值的规范的体现。任何组织都必须有规范的目标和价值,这样才能保持组织的凝聚力。
B项错误,资源整合性是指任何组织都要有必要的资源,包括人、财、物、信息等。通过对资源的整合,才能实现组织的目标。
C项正确,目标一致性理论指的是在评价
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