2024年河北邯郸市人力资源和社会保障局招聘20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年河北邯郸市人力资源和社会保障局招聘20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在抗洪救灾现场中,一些地方行政领导出现在最危险的地方,这属于()。 A:激励式领导方式 B:强制式领导方式 C:示范式领导方式 D:启发式领导方式 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学基本原理。 A项错误,激励式领导是指行政领导者使用物质或精神手段激发下属的工作积极性,达到决策目标的推进型领导方式。 B项错误,强制式领导是指行政领导者运用行政指令来规划和指挥行政人员和行政活动的参与者,保证他们不违反行政指令,保证他们服从自己的权威,并借此保证最低限度的行政效率。 C项正确,示范型领导是指行政领导者身体力行,身先士卒,进而对本组织的人员产生明显的或潜移默化的影响。题干中“许多地方行政领导者总是出现在最危险的地方”,这种身体力行,身先士卒的方式属于示范式领导方式。 D项错误,选项表述错误,无此说法。 故本题选C。 2、行政领导最主要的职能是()。 A:预测职能 B:指挥职能 C:决策职能 D:监督职能 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人,是行政领导活动中的关键要素,其最主要职能是科学决策职能,行政决策的正确与否是行政管理成败的关键,因此决策职能也是行政管理过程中的首要职能。 故本题选C。 3、()是清晰定义的和没有任何解释余地的计划,它具体地陈述了目标,不存在模糊性,不存在理解上的歧义。 A:战略性计划 B:运营性计划 C:具体性计划 D:方向性计划 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,战略性计划是应用于整体组织的计划,其任务在于建立组织的全局目标和寻求组织在环境中的定位。 B项错误,运营性计划是具体规定如何实现全局目标的细节的计划。 C项正确,具体性计划是清晰定义的和没有任何解释余地的计划,它具体地陈述了目标,不存在模糊性,不存在理解上的歧义。 D项错误,方向性计划是一种具有灵活性的计划,它设立了一般的指导原则,并不限定具体行动。 故本题选C。 4、2007年9月,我国正式成立国家预防腐败局,负责全国预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定和检查指导等重要工作。这一举措旨在加强()。 A:国家权力机关监督 B:国家司法机关监督 C:执政党监督 D:行政系统内部督查 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 根据不同的监督主体,行政监督分为外部监督和内部监督。外部监督是指来自行政机关以外的监督,包括政党监督、立法监督、司法监督和社会监督。内部监督是指行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统,包括一般监督和专门监督。 A项错误,国家权力机关的监督主要指以各级人民代表大会及其常务委员会为主体的监督。 B项错误,司法机关监督是指人民检察院和人民法院依照法定职权和程序对行政机关、公务员进行的监督。 C项错误,政党监督是指政党组织对行政机关的工作实施的监察与督导。政党监督包括执政党监督、参政党监督、在野党监督等,其中执政党监督占有非常重要的地位。 D项正确,国家预防腐败局属于政府部门,属于行政系统内部监督。 故本题选D。 5、构建产权制度的基础是()。 A:产权结构 B:利益机制 C:财产组合 D:权责制度 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 建立现代产权制度,是建立现代企业制度的基础。产权制度是以一定的财产组合为基础,构建特定的权能关系体系的制度系统。 A项错误,产权结构是指建立在财产组合基础上的资产所有者的权能构成体系。构成企业产权制度的实质内容是特定的权能关系体系,即产权结构。 B项错误,利益机制是通过调整企业内外各行为主体的利益分配关系和合理界定国家、企业和职工三者的利益,优化企业收益结构和分配结构的功能体系。 C项正确,构建产权制度的基础是财产组合,即资产所有者形式。如投资主体的多寡、投资数额的结构等。 D项错误,权责管理制度是为了提升组织的经营管理效率及经济效益,明确组织机构职责、权力和义务,推动组织规范化运营的制度。 故本题选C。 6、发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性,以下各阶段的先后排序应为()。 A:会商-核稿-注发-发出 B:核稿-用印-缮印-发出 C:核稿-会商-用印-缮印 D:拟稿-注发-签发-发出 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 发文处理的一般程序为:(1)文稿的形成,即拟稿、会商、核稿、签发。(2)公文的制作,即注发、缮印、

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