2024年河南安阳市检察机关所属事业单位招聘工作人员37人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-21
约7.9万字
约122页
0
108KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年河南安阳市检察机关所属事业单位招聘工作人员37人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河南安阳市检察机关所属事业单位招聘工作人员37人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

预览

免费试读已结束,剩余 117 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年河南安阳市检察机关所属事业单位招聘工作人员37人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性,按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文,下列不属于规范性公文的是()。
  A:决定
  B:提案
  C:批复
  D:意见
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱,可以将公文划分为规范性公文和非规范性公文。
A、C、D三项正确,法定公文全部属于规范性公文,即《党政机关公文处理工作条例》规定的十五种法定公文:决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。
B项错误,非规范性公文是指规范性公文以外的公文,常用的有调查报告、工作计划、工作总结、提案、建议、说明、讲话稿、简报信息、书信、启事、条据、大事记等。
故本题选B。

2、编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出()。
  A:卷内文件次号
  B:卷内文件目录
  C:立卷计划
  D:立卷类目
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,卷内文件次号,是指组成案卷后,对卷内文件进行系统化的案卷的技术加工,包括编写卷内文件的页号。
B项正确,编目是归档并编列出卷是文件整理工作的重要内容之一,对文件进行系统排列的文件目录,便于文件的归档和查询。
C项错误,立卷计划就是指在立卷前制定的具体计划,对哪些文件进行立卷,以哪种方法进行立卷,属于编目前准备工作。
D项错误,立卷类目是指在立卷前制定具体计划,规划处理当年文件归类的条目,属于编目前准备工作。
故本题选B。

3、为了充分调动员工的积极性,某单位进行了一系列的改革,你认为以下几种活动中,效果最好的可能是()。
  A:成立员工之家,开展文体活动,增强凝聚力
  B:批评后进员工,促使其增强工作责任心
  C:表扬先进员工,树立学习榜样
  D:从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任观,使员工爱岗敬业
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
管理作为一种社会活动,是以人为本来进行的。人是管理中最活跃的因素,既是管理的主体,又是管理的客体,充分发挥人的积极性和创造性,是现代管理活动成功的保证。因此,一切管理工作均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。
人本原理主要包括职工是企业的主体;职工参与是有效管理的关键;使人性得到最完美的发展是现代管理的核心;服务于人是管理的根本目的。所以效果最好的就是从关心员工出发进行的改革活动。
故本题选D。

4、为了加强增值税发票管理,国家税务总局就增值税发票开具的有关问题向公众公开行文,最宜采用的文种是()。
  A:通报
  B:公报
  C:公告
  D:命令
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”题干不涉及表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。
B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(四)项规定:“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”题干中并非是要公布重要决定或者重大事项。
C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(五)项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”国家税务总局向公众公开行文,属于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(三)项规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”题干中并非属于上述情形。
故本题选C。

5、“人们从事工作,会有各种各样的动机,而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明,管理人员必须进行()。
  A:充分授权
  B:有效激励
  C:人员配备
  D:管理沟通
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,授权指为了实现单位利益,管理层赋予下属更多参与决策的权利。题干并未体现授权给下属的职能。
B项正确,激励指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机,使团队中其他人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持,从而更好地实现社会和组织目标的过程。题干中强调要根据每个人不同的动机有针对性的激发其潜能,体现的是管理人员必须进行有效激励。
C项错误,人员配备是指领导者根据岗位设置、工作量、人员自身条件等匹配人员和岗位。题干并未体现人员配备的
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年河南安阳市检察机关所属事业单位招聘工作人员37人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

文档大小:108KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用