2024年河南省义马市公证处招聘公证员4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年河南省义马市公证处招聘公证员4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、战略管理的核心是()。 A:一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式 B:最大限度地满足用户的需求 C:增强企业的核心竞争力 D:对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。其核心是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。 故本题选D。 2、某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛。先要发文对参赛范围,比赛方式,奖项设置和比赛步骤等相关事宜进行说明,最适合采用的公文文种是()。 A:公告 B:公报 C:意见 D:通报 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定:“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” 本题中某自治区政府办公厅和公务员局公布全区政府系统文秘人员公文写作比赛的相关事项,侧重于大范围告知,不具备典型性特征,公报、意见、通报都不恰当,可采用公告文种。 故本题选A。 3、签署是公文生效的唯一标准。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文格式知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三款,公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。签署和印章都是公文生效的标准之一。 故本题错误。 4、下列选项中,关于公文中“函”的说法正确的是()。 A:函是机关内部相互答复问题所专门使用的公文 B:函不能用于请求批准和答复的审批事项 C:函是公文中的一种平行文种 D:一份函写多个事项体现了函的灵活性 正确答案选项:C 解析:《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条第十四款规定:函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。故AB错误。 函从行文方向上来说是平行文,故C项正确。 函的灵活性是指函适用于不相隶属机关之间行文,而非一函多事,故D项错误。 故本题选C。 5、需要两个或两个以上机关联合发文的文书。下列说法正确的是()。 A:可以标注所有机关的发文字号 B:只能标注主办机关的发文字号 C:应该标注至少两个机关的发文字号 D:可以根据情况临时规定发文字号 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(五)发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。” 故本题选B。 6、对企业而言,小团体文化的形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响,对待小团体的正确态度,是()。 A:认定其非法应予以取缔 B:正视其存在对其行为加以积极引导 C:要求限期解散,并通过行政手段强制执行 D:作为辅助组织,鼓励其直接管理企业 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 对企业而言,小团体文化的形成给工作气氛与组织管理带来极大影响,既有积极的影响,也会带来消极的影响,对待小团体的正确态度应为:正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导。 故本题选B。 7、《党政机关公文处理工作条例》规定公文办理包括()。 ①公文签发;②发文办理;③收文办理;④整理归档。 A:①②③ B:②③④ C:①②④ D:①③④ 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十三条规定:“公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。” 故②③④说法正确,故本题选B。 8、请示和报告属于()。 A:上行文 B:下行文 C:平行文 D:收文 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 下级机关向上级机关的行文叫上行文,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。(十一)请示

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