2024年河南省公安厅居民身份证制作中心招聘工作人员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年河南省公安厅居民身份证制作中心招聘工作人员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、公文发文字号的编排顺序是()。
  A:作者代字、顺序号、年份号
  B:作者代字、年份号、顺序号
  C:年份号、作者代字、顺序号
  D:顺序号、年份号、作者代字
正确答案选项:B
解析:《党政机关公文处理工作条例》中规定,发文字号由发文机关代字(作者代字)、年份号、发文顺序号组成。
故本题选B。

2、下列组织不属于国家行政机关的是()。
  A:县政府
  B:县工商局
  C:县总工会
  D:县公安局
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
国家行政机关又叫国家管理机关,在法律上和实践中通称为政府。指统治者运用国家权力,通过强制和非强制手段对国家经济、政治、教育、科技、文化、卫生、国防等事务进行组织和管理的机关。国家行政机关是国家机构的重要组成部分,其体制、职权由宪法和法律规定。
县政府、县工商局、县公安局均为国家行政机关,县总工会是群众团体单位。
故本题选C。

3、“私事不得公办”体现了公文的什么特点()。
  A:公务性
  B:规范性
  C:法定性
  D:程序性
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,公文的公务性是指公文所发出的信息是党政机关以及其他组织的公务信息,这是公文的首要特点。“私事不得公办”体现了公文的公务性。
B项错误,公文的规范性是指《党政机关公文处理工作条例》对公文的文种、行文规则以及用词用语都有严格的规定,各行文单位必须严格遵守,不得随意更改。
C项错误,公文的法定性是指只有依法成立,并且能以自己的名义行使权力和承担责任的单位或者其法定代表人,符合《党政机关公文处理工作条例》的相关规定,才能成为公文的作者。
D项错误,公文的程序性是指对公文的拟制、办理和管理的程序,《党政机关公文处理工作条例》也都作了明确的规定。
故本题选A。

4、具有开放性的是()行政领导方式。
  A:权威性
  B:专断性
  C:民主性
  D:放任性
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
A项错误,权威型领导一般在工作中体现出的是一种“跟我来”的工作态度,他们喜欢员工们以他为中心展开工作。
B项错误,专断式行政领导方式是把行政决策权集中于领导者一个人手中的领导方式。
C项正确,民主式行政领导方式是指行政领导和被领导者以及群众互相沟通,共同参与决策的一种领导方式。其特点是上下级关系密切,多方相关主体参与到决策过程中,决策具有民主性和开放性。
D项错误,放任式行政领导方式是行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式。
故本题选C。

5、某县文化广播电视和旅游局符合成立党支部要求,为进一步做好文化广播电视和旅游局各项工作,切实加强党的建设和干部管理,特向县委申请成立文化广播电视和旅游局党支部。应采用的文种是()。
  A:报告
  B:函
  C:通报
  D:请示
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”不符合题意。
B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”不符合题意。
C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”不符合题意。
D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”县委是县文化广播电视和旅游局的上级单位,所以应该使用的公文文种是请示。
故本题选D。

6、事业单位工作,人员张某,在婚姻存续期间包养情人,应给予其()以上处分。
  A:警告
  B:降低岗位等级或撒职
  C:记过
  D:开除
正确答案选项:B
解析:本题考查事业单位相关制度。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条规定,有下列行为之一的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分:组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的;吸食毒品或者组织、参与赌博活动的;违反规定超计划生育的;包养情人的。
故本题选B。

7、下面不属于观念技能的是:
  A:评价技能
  B:判定技能
  C:概括技能
  D:预测技能
正确答案选项:A
解析:本题考查管理知识并选错误项。
观念技能是指将社会学、经济学、市场学及财政金融等知识应用到管理中,对组织地位和作用、组织间的相
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