2024年河南驻马店市商务局所属驻马店海关事务服务中心招聘17人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年河南驻马店市商务局所属驻马店海关事务服务中心招聘17人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、XX市政府行文向上级汇报本市洪水灾情,应采用的公文种类是()。 A:通知 B:通报 C:函 D:报告 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定:“通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定:“通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四款规定:“函,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。” D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定:“报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。” 因此,题干中“向上级汇报本市洪水灾情”应采用的文种是报告。 故本题选D。 2、“管理理论丛林”是美国管理学家()在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的,形象地说明了当时的管理理论发展情况,这种提法也得到了管理学界的普遍认可。 A:法约尔 B:梅奥 C:哈罗德·孔茨 D:巴贝奇 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学基本原理。 西方的管理理论,在古典管理理论和行为科学理论出现以后又出现了许多新的理论和学说。美国管理学家哈罗德·孔茨1961年12月在美国《管理学杂志》上发表了《管理理论的丛林》一文。文中对产生“丛林”的原因进行了分析,并且给管理理论中的各种学派分了类,指出了各学派的一些主要分歧,并提出了一些清理这片丛林的意见。 故本题选C。 3、整个行政执行过程中,最具实际意义的、最为关键的阶段是()。 A:协调阶段 B:总结阶段 C:实施阶段 D:准备阶段 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 行政执行分为三个阶段,分别为准备阶段、实施阶段和总结阶段。 A项错误,协调阶段属于实施阶段,协调相关的各个方面的行动,使其步调一致。不是行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。 B项错误,总结阶段,实施结果的检查、分析和衡量,总结经验,改进工作。不是行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。 C项正确,实施阶段,协调相关的各个方面的行动,使其步调一致,及时掌握信息反馈,调整计划,纠正偏差,并对具体实施工作进行监督。实施阶段是最具实质意义和最为关键的阶段,是将行政决策予以贯彻落实的阶段。 D项错误,准备阶段,组织所需的人力、物力、资金。不是行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。 故本题选C。 4、在组织的所有人员中,最重要的是()人员。 A:执行 B:决策 C:操作 D:主管 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人事技能和概念技能。技术技能是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,对于基层管理者来说这些技能是重要的,因为他们直接处理雇员所从事的工作。人际技能指具有良好人际技能的管理者能够使员工的热情和信心,这些技能对于各个层次的管理者都是必备的。概念技能是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能,对于高层管理者来说,这种技能是非常重要的。美国管理学家哈罗德•孔茨在罗伯特•卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括四类:(1)技术能力。指在业务方面的知识和掌握的熟练程度。(2)人事能力。指同员工共事的能力,它是组织协作、配合,以及创造一种能使其员工安心工作,并自由发表意见的环境的能力。(3)规划决策能力。指遇到问题能从大处着眼,认清形势,统筹规划,果断地做出正确决策的能力。(4)认识问题、分析问题与解决问题的能力。 故本题选D。 5、()是行政执行的关键环节和核心内容。 A:准备阶段 B:实施阶段 C:总结阶段 D:评估阶段 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 行政执行是指国家行政机关及其公务员利用各种物质条件和精神力量。将决策机关颁发的政策、指示、命令付诸实施,以求解决所针对的社会问题。行政执行大致可划分为三个阶段:准备阶段、具体实施阶段和评估阶段。其中实施阶段是关键环节,是行政执行的核心内容。 故本题选B。 6、“快、新、实、短”是对________的基本要求。 A:会议总结 B:会议记录 C:会议通知 D:会议简报 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知

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