2024年济宁市任城区法院招聘(60名)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年济宁市任城区法院招聘(60名)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、写工作总结,就应如实地指出工作中所取得的经验和存在的不足,总结归纳出规律性的东西,以利于推广复制,更好地知道今后的工作实践。写计划方案,就应具体反映出下一步工作主要采取的措施和实施步骤,使人一看就明白该做什么,怎么做。总结起来,事务公文写作要满足()。 A:导向正确 B:深刻透彻 C:简单明了 D:言之有物 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第十九条第三项规定:“公文起草应当做到:内容应简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练。”题干中“使人一看就明白该做什么,怎么做”表达的是公文写作应该简洁明了。 故本题选C。 2、下列选项中,不属于事务文书的共同特点的是()。 A:管理性 B:预见性 C:具体性 D:咨议性 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A、C、D项正确,事务文书是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题的实用文体,是应用写作的重要组成部分。由于这类管理类文体处理的日常事务亦为公务,所以事务文书属于广义的公文范畴,具有职能上的管理性、内容上的具体性以及咨议性。 B项错误,公文的行文时间包含事前行文、事中行文以及事后行文,其中事后行文不具备预见性。 本题为选非题,故本题选B。 3、兴趣可以引发管理者的创新思维,下列不属于其兴趣特征的是()。 A:广泛性 B:收敛性 C:持久性 D:随意性 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 兴趣可以引发管理者的创新思维。对于一个管理者来说,他的兴趣应当具有广泛性,这是他开阔视野、博采众长并实行开放式管理的保证;同时,他的兴趣又应当具有收敛性,以保证他能够把创新思维集中到对某些重点问题的解决上,形成一种强大的、具有突破性的创新力量;管理者的兴趣还应具有持久性,这是管理者进行持续不断探索的保证,如果管理者的兴趣没有持久性,他就会表现出对一些问题的忽冷忽热、患得患失。因而他的创新思维也就会成为一种完全偶然的现象,根本就不可能成为一种可以依靠的解决新问题的途径。 本题为选非题,故正确答案为D。 4、加强城乡社区协商要();先协商,后实施。公开透明,求同存异,增强决策实施的科学性和时效性。 A:先决策,后协商 B:先协商,后决策 C:边协商,边决策 D:先协商,不决策 正确答案选项:B 解析:本题考查社工知识。 2017年11月9日,大连市委、大连市政府引发《关于加强城乡社区协商的实施意见》。《意见》提出,加强城乡社区协商要坚持先协商,后决策;先协商,后实施。公开透明,求同存异,增强决策实施的科学性和时效性。 故本题选B。 【解析拓展】 先协商,后决策是新时期城乡社区协商工作的新模式,优化履职环境,强化自身建设,提高履职水平,有利于将社会主义协商民主建设好、完善好、发展好,为区域经济发展和社会事业进步作出应有贡献。 5、关于公文版头,下列说法错误的是()。 A:密级、保密期限和紧急程度都应用3号黑体 B:应自上而下将“份号”“紧急程度”“密级和保密期限”依次顶格编排在版心左上角 C:“发文机关标志”既可以使用机关全称,也可以使用机关规范化简称 D:发文字号应编排在发文机关标志下空二行,居中 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文格式》国家标准7.2.3规定:“如需标注紧急程度,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角。” B项错误,根据《党政机关公文格式》国家标准7.2.3规定:“如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度,按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第四项规定:“(四)发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加‘文件’二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。” D项正确,根据《党政机关公文格式》国家标准7.2.5对“发文字号”规定:“编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。” 故本题选B。 6、凡事预则立,不预则废。行政决策客体的复杂性,行政环境的多变性,给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循()。 A:民主原则 B:创新原则 C:前瞻原则 D:动态原则 正确答案选项:C 解析:本题考查的是行政决策的原则。行政决策是指行政主体为履行行政职能,针对所要解决的问题进行的行为设计和抉择的活动。行政决策包括科

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