2024年济源招考人力资源社会保障协理员(20人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年济源招考人力资源社会保障协理员(20人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、涉及国家秘密的公文应当标注密级和()。 A:保密条文 B:保密期限 C:保密事项 D:保密范围 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条第二项规定:“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。” A项错误,保密条文即保密条款,涉密公文中无需标注保密条文。 B项正确,涉密公文中应当标注密级和保密期限。 C项错误,保密事项指具体所保密的内容,涉密公文的保密事项即公文内容本身,无需再单独标注。 D项错误,涉密公文中无需标注保密范围。 故本题选B。 2、科学管理理论的中心问题是: A:提高社会劳动生产率 B:提高企业的管理水平 C:提高企业员工的积极性 D:提高劳动生产率 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学基本原理知识。泰勒的科学管理理论,其科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革,主要内容是如何提高劳动效率。他将工人看成是机器的附属品,是提高劳动生产效率的工具,因此在生产过程中强调严格的服从,他没有看到工人的主观能动性及心理社会因素在生产中的作用,认为人们只看重经济利益,根本没有责任心和进取心。 科学管理理论的主要观点: ①科学管理的目的是提高劳动生产率。 ②提高劳动生产率的重要手段是用科学管理的方法代替传统管理的方法。 ③科学管理的核心是劳资双方在心理上和精神上来一次彻底的思想革命。 故本题选D。 3、秦江化工企业为了在竞争中获得优势,开发投资一种新产品,投资额巨大,投产后产品在市场上也非常畅销。可好景不长,由于该产品对环境有害,国家正在立法,准备逐步取缔该产品。该企业最有可能在哪个计划环节考虑的不够周全?() A:明确任务,确立目标 B:确定计划实施的前提条件 C:提出备选方案,比较分析,确定满意方案 D:拟定派生计划,并通过预算使之数字化 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理人员在编制计划时,一般包括以下程序:认识机会;确定目标;确定前提条件;拟定可供选择的可行方案;评价可供选择的方案;选择方案;制定派生计划;编制预算。 A项错误,确立目标即在明确任务的基础上,为整个组织及其所属的下级单位确定期望达到的成果,为组织整体、各部门和各成员指明方向,描绘组织未来的状况,并且作为标准可用来衡量实际的绩效。题干中强调产品在市场上非常畅销,说明并非在确立目标环节考虑失当。 B项正确,计划实施的前提条件即计划实施时的预期环境。按照组织的内外环境,可将前提条件分为外部前提条件和内部前提条件。外部前提条件大多为不可控的和部分可控的,如政策、社会环境、技术环境、经济环境等等,此时需要通过预测工作确定其发生的概率和影响程度的大小。题干中强调最初在市场上非常畅销,但因污染环境而可能被立法取缔,属于对外部前提条件考虑的不够周全。 C项错误,提出备选方案是指寻求、拟定、选择可行的行动方案;而后评价可供选择方案,要根据前提条件和目标,权衡各方案的轻重优劣,对可供选择的方案在价值判断上评估。题干中强调产品在市场上非常畅销,说明达成了在竞争中获得优势的目标;且“正在立法”体现出之前并无相关法律,在国家准备立法取缔之前,该方案对企业来说是一个满意的方案。说明并非在提出、分析和确定方案环节中考虑失当。 D项错误,派生计划方案是指基于主要计划的分支计划,按照主要计划中的小计划进行扩展或另外制定相关计划,制定派生计划主要是为了使之更具针对性和可操作性;编制预算是使计划的指标体系更加明确且让企业更易于对计划执行进行控制。题干中强调产品在市场上非常畅销,说明并非在派生方案及编制预算环节考虑失当。 故本题选B。 4、用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是()。 A:通告 B:公示 C:公告 D:指示 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” B项错误,公示是党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知,用以征询意见、改善工作的一种应用文文体,属于事务文书范畴。 C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” D项错误,指示是应用写作中一种重要的文体,主要用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则,只有国家党政机关才有权利使用。 故本题选A。

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