2024年浙江信用中心招考人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江信用中心招考人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
  A：岗位管理制度
  B：聘用制
  C：公平招聘制度
  D：竞聘上岗制度
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：“深化人事制度改革。以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度改革。对不同类型事业单位实行分类人事管理，依据编制管理办法分类设岗，实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。”
故本题选A。

2、请根据你的理解并结合行政管理知识，选择一个最准确的填在括号里：“政治是国家意志的表述，（）”
  A：行政是国家意志的执行
  B：行政是国家意志的强制
  C：行政是政府官员意志的执行
  D：行政是对公民意志的执行
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
政治行政二分是古德诺在《政治与行政》一书中提出的一种观点，认为政治与行政是所有政府具有的两种基本功能。政治与政策和国家意志的表达有关，存在于政府表达国家意志所必需的活动中；行政则与这些政策的执行相关，存在于政府执行国家意志所必需的活动中。自此以后，“政治是国家意志的表达”和“行政是国家意志的执行”就成为行政学中一种影响很广的观点。
故本题选A。

3、通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
  A：综合性
  B：动态性
  C：多维性
  D：多因性
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
绩效主要有多因性、多维性和动态性的特点。
A项错误，绩效主要特点不包括综合性。
B项错误，动态性是指员工个人的绩效不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化，因此，要用变化发展的观点看待绩效问题。
C项正确，多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的，因此，必须从多维度或多方面分析考查员工的工作绩效。
D项错误，多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的。
故本题选C。

4、行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于（）。
  A：规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系
  B：规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序
  C：规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系
  D：规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，行政行为法是规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系。
B项正确，行政组织法主要是关于行政组织的设置权、编制权、行政权限、国家公务员录用权和管理权的规则。
C项错误，公务员法是规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系。
D项错误，行政救济法是规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律。
故本题选B。

5、既可上行，也可下行，还可平行的公文是（）。
  A：通知
  B：意见
  C：决定
  D：函
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
按照行文关系、文件去向，可分为上行文、平行文、下行文。上行文指下级机关向所属上级机关的发文，一般有请示、报告、意见等；下行文指上级机关对所属下级机关的发文，一般有命令、决议、决定、通告、通知、意见等；平行文指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函，此外还有公告、通告、通知、纪要、意见等。
A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通知只能下行或者平行。
B项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可以上行、下行或者平行。
C项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定只能下行。
D项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函只能平行。
故本题选B。

6、“以人为本”的管理思想认为，人是（）。
  A：自然人
  B：经济人
  C：社会人
  D：复杂人
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，自然人是指在自然状态出生的人，是最基本