2024年浙江台州海关机关服务中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年浙江台州海关机关服务中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、领导者应学会“弹钢琴”,指的是()。 A:对工作要内行 B:善于抓重点 C:要全面地看问题 D:视野要开阔 正确答案选项:C 解析:领导干部要学会“弹钢琴”,这是说领导干部既要抓住主旋律,又要注重其它因素的彼此平衡、相互协调。领导者要全面地看待问题,主次兼顾。ABD选项明显与题意不符。 故本题选C。 2、在以下协调人际关系的原则中,能够体现人际交往最基本的动机的原则是: A:平等原则 B:人道原则 C:互利原则 D:择善原则 正确答案选项:C 解析:本题考查管理知识。互利原则指交往双方通过对物质、精神的交换而使各自的需求得到满足的原则。互利原则正是体现了人际交往最基本的动机。互利既包括物质方面的,也包括精神方面的。物质方面的涉及衣、食、住、行、用等所有方面。精神方面的涉及人的思想、意识、心理、情感、文化等方面。 故本题选C。 【解析拓展】A项:所谓平等原则,是指人与人交往中坚持平等相待的原则。在人际交往中,交往双方都应以平等的态度对待交往对象。这是建立和发展良好人际关系的基础和前提。但平等原则不能体现人际交往最基本的动机。A项错误。 B项:人道原则指爱护人的生命、关怀人的幸福、尊重人的人格和权利的道德原则。人道原则源于人道主义伦理原则。主要是提倡以人为本,肯定个人的价值,维护个人尊严和权利等。在人际交往中,应提倡人道原则,提倡人际互助。但是人道原则不能体现人际交往最基本的动机。B项错误。 D项:择善原则指人际交往的选择性原则,即择善而交、择善而从的原则。择善原则主要有两层含义。一层是择善而交;另一层是择善而从。1.择善而交是强调在人际交往中与何人交往要慎重、要有所选择,坚持择善去恶的价值取向。择善而交要求我们与交往对象相互的需要要有益于社会、有益于他人。2.择善而从是强调在人际交往中,交往双方互相学习对方好的方面。择善弃恶,互相取长补短,抵制和排斥不良影响,保持良好的品德和人格。择善原则不能体现人际交往最基本的动机。D项错误。 3、下列属于党的机关公文而非行政机关公文的是()。 A:决定 B:通报 C:指示 D:请示 正确答案选项:C 解析:知识定位 本题考查公文常识,主要考查公文文种的相关知识点。 《中国共产党机关公文处理条例》第七条规定,党的机关公文种类主要有:(一)决议。(二)决定。(三)指示。(四)意见。(五)通知。(六)通报。(七)公报。(八)报告。(九)请示。(十)批复。(十一)条例。(十二)规定。(十三)函。(十四)会议纪要。 行政机关公文有十三种:(一)命令。(二)决定。(三)公告。(四)通告。(五)通知。(六)通报。(七)议案。(八)报告。(九)请示。(十)批复。(十一)意见。(十二)函。(十三)会议纪要。 在本题选项中“决定”、“通报”、“请示”这三种公文既属于党的机关公文形式,又属于行政机关公文形式。 分析选项 A项:错误。决定既属于党的机关公文形式,又属于行政机关公文形式。 B项:错误。通报既属于党的机关公文形式,又属于行政机关公文形式。 C项:正确。根据《中国共产党机关公文处理条例》第七条规定,指示属于党的机关公文种类。 D项:错误。请示既属于党的机关公文形式,又属于行政机关公文形式。 再次标注答案 故本题选C。 《国家行政机关公文处理办法》和《中国共产党机关公文处理条例》已于2012年《党政机关公文处理工作条例》出台后,同时废止了。目前的通用的公文种类有15种:决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。不再区分党的机关公文和行政机关公文。没有“指示”这个文种。 4、在组织文化的结构中,()是组织文化的浓缩和结晶。 A:礼节及仪式 B:文化网络 C:英雄人物 D:价值观 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 组织文化是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,属于管理的软件范围。 A项错误,礼节及仪式是组织文化的组成部分,但不是其浓缩和结晶。 B项错误,文化网络是组织文化推动和流动的渠道。 C项正确,英雄人物是组织文化的浓缩和结晶,是通过一些传说和故事,把组织的价值观人格化为员工楷模。 D项错误,价值观是组织文化的核心和基石,是组织的基本思想和信念。 故本题选C。 5、《孙子兵法》有云:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理?() A:权

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