2024年浙江宁波市海曙区经济和信息化局招聘编制外人员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江宁波市海曙区经济和信息化局招聘编制外人员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
  A：6个月
  B：1年
  C：2年
  D：3年
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”
故本题选D。

2、下列文种中，既要在会议结束后根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是：
  A：会议总结
  B：会议记录
  C：会议策划
  D：会议纪要
正确答案选项：D
解析：本题考查公文文种。会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，内容具有纪实性。D项正确。
A项：会议总结是会议结束后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出一些规律性认识的一种书面材料。A项错误。
B项：会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议具体内容记录下来。B项错误。
C项：会议策划是在会议前的组织计划。C项错误。
故本题选D。

3、政策执行的手段有多种，下列哪项属于思想手段的特点（）。
  A：权威性
  B：启发性
  C：具体性
  D：有偿性
正确答案选项：B
解析：本题考查行政执行。
政策执行的手段主要有：行政手段、经济手段、法律手段、思想教育手段。思想教育手段指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，将政策理念输人到人们脑海之中，使之理解政策的内容和意义，自觉地为行政执行服务。
A项错误，权威性属于行政手段的特征。行政手段指依靠行政机关内部层级节制的机制，通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法。行政手段的特征有权威性、强制性、垂直性、具体性。
B项正确，启发性属于思想教育手段的特征。思想教育手段的途径或形式有：制造舆论、协商对话、耐心说服、奖功罚过，这些形式都是运用非强制性手段说服引导他人自觉自愿地去贯彻执行政策，因此具有启发性。
C项错误，具体性属于行政手段的特征。具体性表现在一定的行政命令，只是在特定时间对特定对象起作用。
D项错误，有偿性属于经济手段的特征。经济手段指行政机关运用包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息在内的各种经济杠杆，在尊重经济规律的前提下，通过调节经济变量的关系，达到行政执行的目的。经济手段的特征有：间接性、有偿性、灵活性、关联性。
故本题选B。

4、越权批办文件的前提条件是（）。
  A：公文积压严重
  B：主管领导出差或生病
  C：经有关机构或领导授权
  D：文件急需处理
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
批办指机关领导者或部门负责人对公文（包括公文的拟办意见）进行认真阅读分析之后，提出处置意见。经有关机构和领导授权，可以越权批办文件；否则不可越权批办。
故本题选C。

5、下列关于公文有关论述，错误的是（）。
  A：公文的印章每排最多排3个印章
  B：所有公文都要加盖公章
  C：指示是上级针对下级的指导性文件
  D：公文具有时效性和程序性
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，当多个单位联合行文时需加盖参与行文的每个机关的印章。为防止出现空白印章，应将每个发文机关名称（可用简称）按加盖印章顺序均分排列在相应位置，并使印章加盖或套印在其上；主办机关印章在前，每排最多排3三个印章，两端不得超出版心，印章之间互不相交或相切。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三项规定：“印章。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。”
C项正确，指示是用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文体。
D项正确，公文具有规范性、法定性、时效性、公务性、权威性、程序性等特点。
本题为选非题，故正确答案为B。

6、当作者与主要受文者存在不相隶属关系时，只能采用（）。
  A：上行文
  B：下行文
  C：平行文
  D：公布性文件
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
公文按照行文关系、文件去向，可分为上行文、平行文、下行文。
A项错误，上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，如请示、报告等。
B项错误，下行文指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关的一种行文，如命令、决定、决议、通报、批复等。
C项正确，平行文指同级机关，或不相隶属的，没有领导与指导关系的机关