2024年行政职能0.doc

1)----政府职能的含义
1.含义：亦称行政职能，是国家行政机关，依法对国家和社会公共事务进行管理时应负担的职责和所具备的功效。
2.包括几层意思
行政职能
a.实行主体：政府机构
b.重要内容：管理国家和社会公共事务
c.实行伎俩：依法行政
d.是完整统一的体系
2)----政府职能的发展变化
1.自然经济状态下的政府职能：御外和安内。
2.近代资本主义国家的政府职能：
御外、安内和建设公共设施
3.当代资本主义国家的政府职能：
提供公共产品和服务;稳定宏观经济;调整社会分派;维护市场秩序
4.老式社会主义国家计划体制下的政府职能：正在转变
3)----政府职能的重要地位
政府职能
a.体现了公共行政的本质要求
b.是政府机构设置的根本依据
c.转变是行政管理体制和机构改革的核心
d.政府职能的实行情况是衡量行政效率的重要标准4)----政府的基本职能1.定义：
依据政府管理的事务性质横向划分的政府职能称为政府的基本职能。
2.内容
a.政治职能(包括军事保卫、外交、治安、民主政治建设)
b.经济职能(宏观调控、提供公共产品和服务、市场监督)
c.文化职能(教育、科技、文化、卫生、体育、新闻出版、广播影视)
d.社会职能(其他的社会公共性的职能)
5)----政府的层级职能1.含义：是按政府所辖行政区域划分的职能。
2.政府层级职能包括：
中央政府专有职能;b.地方政府专有职能;
c.中央和地方政府共享的职能（如：社会治安、公共福利、城市发展、环境保护、国土管理、民族事务、司法监察）
注：目前，我国政府层级职能并没有在宪法或法律上明确要求。
6)----政府的管理运行职能
1.含义：是按照管理运行程序划分的职能。符合管理学中的“封闭性标准”
2.可分为：计划职能;组织职能;领导职能;控制职能
7)----影响与制约政府职能转变的原因
1.社会环境的变迁(是转变的外因)
2.公共行政的科学化(是转变的内在动力)
3.技术伎俩的创新(是转变的根本保障)4.老式行政文化的影响(是转变的制约原因)
8)----政府职能转变的内容
重要有三个方面：
1.政府职能的外部转移(政府与非政府组织之间)
2.政府职能的系统转移(或叫内部转移，是政府内部重划分职能)
3.行政管理方式的转变(包括工作方式、工作作风、运行程序等)
9)----政府职能转变的核心
核心是：政企分开
10)----政府机构的含义
广义：是指国家的立法、司法、行政机关等所有国家机构的总称。
狭义：国家行政机关
11)----政府机构与非政府机构的关系
注意辨别政府机构与其他机构之间的联系和区分：
1.国家机构：国家机构包括政府机构。
2.政党组织
3.群众组织：
如工会、共青团、妇联、文联、村委会、居委会
4.事业单位(因为不以行政管理为重要职责，因而不属于政府机构)：如地震局、气象局
12)----机构编制管理
1.领导体制：
统一领导、分级管理
2.管理机关：
党中央、国务院设置中央机构编制委员会。
地方各级党委和政府设机构编制委员会。
3.重要任务：
a.职能管理：“三定”-
定职能、定机构、定人员编制
b.机构管理
c.人员编制管理：即人员总额、人员结构、领导职数、职位配备
注：政府机构的名称一般包括：域名(表白地理位置或管理范围)、矢名(表白管理内容)、格名(表白规格级别)
13)----职能优先标准重要有四层意思：
1.职能是机构存在的前提
(因职能而设机构)
2.科学界定政府总体职能
3.科学配备和划分政府总体职能
4.以政府职能是否顺利实现来检查政府机构设置的合理性
14)----完整统一标准
重要有三层意思：
1.政府职能是完整统一的
2.行政权力是完整统一的3.政府机构设置是完整统一的
15)----管理幅度与层次相适应的标准
在实际利用中，要遵照如下几条规律：
1.在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和层次成反比。
2.管理幅度与事务的难易程度成反比
3.管理幅度同管理者的能力及管理伎俩的先进程度成正比
4.管理幅度与下属人员的能力成正比
5.管理层次与组织效率成反比
注：管理幅度指管理的数额
16)----权责一致标准
有三层意思
1.设计合理的职位体系
2.权责相称的制约机制
3.奖惩分明的激励机制
注：一般来讲，上级对下级的权力应负连带责任。
17)----精简与效能的标准
包括三层意思：1.机构设置要精简；2.人员编制要精干；3.办事程序要简化。
18)----依法设置的标准
包括二层意思：
1.政府机构设置程序要依照有关法律法规进行。2.有关政府机构的各项规范要由法律法规来确定。
19)----政府机构改革的动因
原因如下：
a.经济体制改革的需要
b.政治体制改革的需要
c.精简机构和人员的需要
d.减轻财政负担的需要
e.提升行政