2024年浙江省宁波安全生产监督管理局招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年浙江省宁波安全生产监督管理局招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。 A:一年 B:两年 C:三年 D:五年 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度常识。 C项正确,《事业单位人事管理条例》第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。”因此,ABD项不符合题意。 故本题选C。 2、下列属于事业单位年度考核结果的是______。 A:优秀 B:称职 C:基本称职 D:不称职 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”因此,A项正确,BCD三项错误。 故本题选A。 3、意见是对重要问题提出见解和()的公文。 A:方案 B:处理办法 C:措施 D:办法. 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” 故本题选B。 4、行政发展的重要途径是()。 A:行政改革 B:职能转变 C:观念转变 D:技术创新 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 行政发展是指行政系统为了适应行政环境的变化和提高行政效率,按照行政管理的客观规律,变革行政体系,改善行政活动方式和行政关系,以改善生存状态,提升行政能力,更好地执行国家政治意志,促进社会协调发展的过程。 行政改革是指政府为了适应社会环境,或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新进行权力配置,并调整政府与社会之间关系的过程,是行政发展的重要途径。 故本题选A。 5、适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况的公文种类是()。 A:批复 B:通报 C:意见 D:报告 正确答案选项:B 解析:A项错误,批复适用于答复下级机关请示事项。 B项正确,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 C项错误,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。 D项错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 故本题选B。 6、答复上级机关的询问,使用: A:通报 B:请示 C:报告 D:通知 正确答案选项:C 解析:本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定,报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 故本题选C。 【解析拓展】A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定,通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。A项错误。 B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定,请示,适用于向上级机关请求指示、批准。B项错误。 D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。D项错误。 7、社会团体在申请登记时(),或者自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年未开展活动的,由登记管理机关予以撤销登记。 A:弄虚作假,骗取登记的 B:未及时接受监督检查的 C:未妥善保管社会团体印章的 D:未定期组织社团活动的 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。根据《社会团体登记管理条例》第二十九条,社会团体在申请登记时弄虚作假,骗取登记的,或者自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年未开展活动的,由登记管理机关予以撤销登记。 故本题选A。 8、下列有关公文用纸幅面尺寸及版面要求说法错误的是()。 A:公文用纸采用GB/T148中规定的16K型纸 B:如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋体字 C:公文的字体和字号,特定情况可以作适当调整 D:一般每面排22行,每行排28个字,并撑满版心 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》规定,公文用纸采用GB/T148中规定的A4纸型。 故本题选A。 9、下列关于事业单位内部产生岗位人员,需要竞聘上岗的程序,排序正确的是()。 ①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 ②考评 ③审查竞聘人员资格条件 ④制订竞聘上岗方案 ⑤在本单位公示拟聘人员名单 ⑥办理聘任手续 A:①②③④⑤⑥ B:③④①②⑤⑥ C:④③①②⑤⑥ D:④①③②⑤⑥ 正确答案

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