2024年浙江省宁波江北区委政法委下属事业单位招聘编外5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年浙江省宁波江北区委政法委下属事业单位招聘编外5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文层次序数中,一般第二层用()。 A:黑体字 B:楷体字 C:仿宋体字 D:宋体字 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 B项正确,A、C、D三项错误,根据《格式》7.3.3规定:“公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。” 故本题选B。 2、请示在未获批准之前不能抄送给()。 A:上级机关 B:平行机关 C:下级机关 D:不相隶属的机关 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文,属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复。请示在没有获得正式批准时,如抄送给下级机关,不仅会给上级机关的工作造成被动,而且也容易使下级机关因为误解而执行无效的文件。 故本题选C。 3、美国管理大师彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者:反之,如果你具备管理技巧和能力,但是没有掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。 A:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者 B:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力,而不必注重管理理论 C:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 D:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,选项表述片面,忽略题干中提到的管理技术和管理工具的运用能力。 B项错误,选项表述片面,忽略题干中提到的管理理论。 D项正确,C项错误,题干中强调的是有效的管理者需要掌握管理理论并且具备管理技巧与管理工具的运用能力。 故本题选D。 4、社会保障作为一种国民收入再分配形式,是通过一定的制度实现的。关于社会保障,下列说法正确的是()。 A:社会保障以社会主义为本色 B:社会保障立法被称为“社会保障的保障” C:社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段 D:对于完善的社会保障体系来说,犯罪分子应该被排斥在社会保障这张安全网之外 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,没有“社会保障以社会主义为本色”这种说法,资本主义也有社会保障。 B项正确,社会保障立法,说明社会保障事业要落实到法制的轨道上,从法律上保障社会保障。故选项表述正确。 C项错误,“社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段”说法有误,社会保障不是解决贫富悬殊的唯一手段,解决贫富悬殊的方法还有优化收入分配等。 D项错误,社会保障是社会稳定的“安全网”,如果将犯罪分子排斥在外,会影响社会稳定,故对于完善的社会保障体系来说,不能将犯罪分子排斥在外。 故本题选B。 5、下列批复引语符合规范要求的是()。 A:你局来文收悉 B:你局上月报来的请示收悉 C:你局x(2005)x号文《关于xxx的请示》收悉 D:你局《关于x的请示》(x〔2005〕x号)收悉 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 引用公文应当包括“标题”和“发文字号”两个要素,发文字号要紧跟标题之后,用括号将发文字号括起来。引用时候应当严格依次进行,做到完整、准确、规范,不能随意增加或删减。发文字号是用括号,一定要注意,不能用其他符号。如《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14号)。 A项错误,缺少标题和发文字号。 B项错误,缺少标题和发文字号。 C项错误,发文字号应位于标题之后。 D项正确,包含标题和发文字号,且顺序合理。 故本题选D。 6、下列选项中,哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标()。 A:工作效率 B:业务知识 C:成本费用 D:服务意识 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A、B、C三项正确,根据绩效评价的内容分类,绩效评价指标可分为工作业绩评价指标、工作能力评价指标、工作态度评价指标。在设计工作业绩指标时,通常的做法是将业绩具体表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标及成本费用指标。 D项错误,服务意识应当属于工作态度评价指标。 故本题选D。 7、事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中,学徒学习期满和工人见习、试用期满,并通过初级工技术等级考核后,可以确

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