2024年浙江省温州市文成县事业单位招聘115人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年浙江省温州市文成县事业单位招聘115人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文的标题是公文不可或缺的组成部分,是公文格式的首要内容,其三要素不包括()。 A:发文机关名称 B:公文事由 C:发文时间 D:文种 正确答案选项:C 解析:本题考查的公文的基本格式。 公文标题应包括发文机关、发文事由和文种,其中,文种是必不可少的。 所以A、B、D项正确,C项错误,发文时间不是公文格式的三要素之一。 本题为选非题,故正确答案为C。 2、2019年7月1日,《上海市生活垃圾管理条例》正式开始施行,上海的生活垃圾分类步入强制时代。目前,已完成1.3万个分类投放点改造,分类收运体系基本形成,生活垃圾处置利用能力稳步提升,生活垃圾分类工作取得了阶段性成果。此举措体现了上海市政府: A:明确生态环境保护责任,扩大权力范围 B:践行从群众中来到群众中去的工作宗旨 C:适应生态环境保护要求,切实履行职能 D:运用法律手段严厉打击群众的不良行为 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理知识。 题干“已完成1.3万个分类投放点改造,分类收运体系基本形成,生活垃圾处置利用能力稳步提升”这体现了上海市政府适应生态环境保护要求,切实履行职能,加强社会管理,坚持对人民负责的原则。C项正确。 故本题选C。 【解析拓展】 A项:题干材料并未体现“扩大权力范围”。A项错误。 B项:我国政府的工作宗旨是全心全意为人民服务。B项错误。 D项:“运用法律手段严厉打击群众的不良行为”这句话在题干中并未体现。D项错误。 3、制度创新的实质是()的调整。 A:组织结构 B:利益格局 C:分配制度 D:运行机制 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 制度创新是指制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系,明确各方权利和利益,完善组织结构及各项规章制度,合理配置各种要素,以获得更大追加利益的活动。制度创新的实质是利益格局的调整。 故本题选B。 4、一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象,客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此,必须引起高度重视,决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移,做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,真正把好干部发现出来,把“带病”干部挡在门外。以上说的是: A:干部作风建设问题 B:干部监督管理问题 C:干部激励培优问题 D:干部选拔任用问题 正确答案选项:D 解析:本题考查管理知识。 干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”、线索具体的信访举报“凡提必查”——2014年11月,江苏省干部提拔“四项审查”制度的全面推行,让干部升迁的“难度值”大幅增加。“四项审查”将监督关口前移,截住“问题干部”升迁之路,将“带病提拔”遏止在源头。说的是干部选拔任用问题。 故本题选D。 【解析拓展】 A项:2019年4月15日至17日,习近平总书记在重庆考察期间对党员干部的作风建设提出要求,强调党员干部要到脱贫攻坚的一线、到带领群众脱贫致富的火热实践中历练,经受考验,磨练党性,增进群众感情,增强做好工作的本领,并指出要坚决整治形式主义、官僚主义,让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来。与题意不符。A项错误。 B项:习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出,要选对用好干部,更要管好干部,强调的就是对干部的监督管理。与题意不符。B项错误。 C项:2018年5月20日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,立足新时代、新目标、新要求,聚焦干部队伍建设中的“堵点”和“痛点”,从思想教育、选贤任能、考核评价、容错纠错等7个方面,提出一系列系统配套、务实管用的新思路、硬举措,树立了奋勇担当、开拓进取的导向,释放以事业为上激励干部担当作为的强烈信号。与题意不符。C项错误。 5、下列文种中,行文方向固定的是()。 A:批复 B:意见 C:函 D:会议纪要 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。批复的行文方向固定。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。意见的行文方向不固定。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函的行文方向

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